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Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento - Hybrid del centro EAE Madrid Business School

Programa de Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento - Hybrid

Centro Premium

Modalidad: Semi-presencial
Duración 12 meses
Localización: Madrid

Descripción

Lo que pretendemos con esta formación es dotar a los alumnos con las habilidades que les permita liderar equipos lo cambios y potenciar las relaciones con los colaboradores.

La misión de EAE Madrid Business School, es otorgar a los estudiantes las habilidades para el análisis de los aspectos que se relacionan con la gestión de las personas, formando diversos directivos que cuenten con las capacidades de enfrentar de forme eficaz los temas esenciales en la administración de los recursos humanos.  

A quién va dirigido

La formación está destinada a profesionales de cualquier sector que estén interesados en ampliar sus perfiles profesionales y oportunidades laborales.

Objetivos

Dotar a los estudiantes con una sólida formación en las principales áreas de RRHH, dotándolos de conocimientos fundamentales para el reclutamiento y selección, planificación de plantillas, gestión del talento, administración de personas y gestión del cambio. 

Temario

Dirección Estratégica de los RRHH

Dirección estratégica de RRHH - 6 ECTS

Legislación laboral y Transformación digital - 6 ECTS

Talent Management Data Driven

Fundamentos Financieros HR, Métricas - 6 ECTS 

Residencial - 6 ECTS

Dirección Avanzada de Personas

Gestión del ciclo laboral del capital humano - 6 ECTS 

Gestión Talento, Formación y desarrollo - 6 ECTS   

Compensación y beneficios - 6 ECTS

Liderazgo, team building y coaching y bienestar laboral - 6 ECTS

Trabajo de Fin de Máster- 12 ECTS

Titulación obtenida

Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.

Requisitos

Aunque el programa está abierto a diferentes perfiles, se recomienda especialmente a titulados universitarios en:

  • Ciencias Económicas y Empresariales
  • Ciencias Empresariales
  • Administración y Dirección de Empresas
  • Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
  • Psicología, Pedagogía o Sociología
  • Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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