Organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión
de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
Los contenidos del curso se adaptan totalmente al currículo oficial del Ciclo
La formación se ha destinado a todas aquellas personas que estén interesadas en formarse en este sector laboral de grandes proyecciones futuras y con excelentes salidas laborales a nivel global.
Material
Guía de estudio
• 12 Módulos formativos
• Pruebas de evaluación
• Prueba final
Módulo 1. Gestión de la documentación jurídica y empresarial
01. La Administración pública y la Unión Europea
02. El Derecho y la empresa
03. La documentación jurídica de la empresa
04. Los contratos en el ámbito empresarial
05. La relación de la empresa con la Administración Pública
Módulo 2. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
01. La empresa como comunidad de personas
02. La responsabilidad social corporativa
03. Los recursos humanos en la empresa
04. Selección de recursos humanos
05. Formación y promoción del personal
Módulo 3. Proceso integral de la actividad comercial
01. Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa
02. Integración de la contabilidad y metodología contable
03. Tributos que gravan la actividad comercial
04. Documentación de la compraventa y cálculos comerciales
05. Gestión de cobros y pagos. Cálculos en la gestión de tesorería
06. Registro contable de la actividad comercial
Módulo 4. Comunicación y atención al cliente
01. Técnicas de comunicación institucional y promocional
02. Las comunicaciones orales
03. Elaboración de documentos profesionales escritos
04. Tratamiento de la información
05. Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente
06. Gestión de consultas, quejas y reclamaciones
07. Organización del servicio posventa
Módulo 5. Gestión de Recursos Humanos
01. El proceso de contratación laboral
02. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
03. La Seguridad Social
04. La retribución del trabajo
Módulo 6. Gestión financiera
01. Necesidades financieras de la empresa
02. Clasificación de los productos y servicios financieros
03. Valoración de productos y servicios financieros
04. Tipología de las operaciones de seguros
05. Inversiones en activos financieros y económicos
06. Integración de presupuesto
Módulo 7. Contabilidad y fiscalidad
01. Contabilización de los hechos contables
02. Tributación de las actividades económicas
03. La Seguridad Social
04. Las cuentas anuales
05. Análisis económico-financiero y patrimonial
de la empresa
06. La auditoría
Módulo 8. Gestión logística y comercial
01. Elaboración del plan de aprovisionamiento
02. Procesos de selección de proveedores
03. La gestión de proveedores
04. Seguimiento y control del aprovisionamiento
05. Fases y operaciones de la cadena logística
Módulo 9. Inglés
01. English
02. English for Business
Módulo 10. Ofimática y Tratamiento de la Información
01. Introducción a la informática
02. Sistemas operativos y aplicaciones
03. Redes locales y de teleproceso
04. Escritura de textos según la técnica mecanográfica
05. Gestión de archivos y búsqueda de información
06. Creación de documentos con procesadores de textos
07. Elaboración de hojas de cálculo
08. Utilización de bases de datos
09. Elaboración de presentaciones
10. Gestión integrada de archivos
11. Selección de información textual y gráfica
12. Contenido visual y sonoro
13. Gestión del correo y agenda electrónica
Módulo 11. Formación y Orientación Laboral
01. Introducción al derecho laboral
02. Relación laboral individual
03. Condiciones de la prestación laboral
04. Modificación, suspensión y extinción del contrato
05. Relación laboral colectiva
06. La Seguridad Social
07. La salud laboral y las condiciones de trabajo
08. Medidas de prevención y protección
09. Gestionar la prevención en las empresas
10. El autoconocimiento y el mercado
11. Buscar empleo
12. Trabajar en equipo
Módulo 12. Simulación empresarial
01. Factores de la innovación empresarial
02. Selección de la idea de negocio
03. Organización interna de la empresa, forma jurídica y recursos
04. Viabilidad de la empresa
05. Trámites de puesta en marcha de un negocio
06. Gestión del proyecto empresarial
La superación con éxito del curso te permite presentarte a los exámenes oficiales para obtener la Titulación Oficial de: Técnico Superior en Administración y Finanzas
Para acceder a la formación, es necesario que los alumnos cuenten con los siguientes requerimientos:
• Tener un mínimo de 20 años (o cumplirlos ese mismo año) y poseer el Título de Bachillerato o equivalente
• Tener un mínimo de 19 años (o cumplirlos ese mismo año) y poseer un Título de FP de Grado Medio
Información Adicional
Prácticas
Los alumnos podrán realizar prácticas voluntarias en empresas por medio de las cuales obtendrán experiencia y se familiarizarán con el diario vivir de la profesión.
Salidas profesionales:
