Temario
Introduccion
El alumno se matricula en un Máster que realiza en 6/10 meses en formato Intensivo cursando las dos especialidades simultáneamente o realiza una especialidad y a continuación la segunda especialidad si quiere compatibilizar mejor los estudios con otra actividad. El alumno podrá obtener la certificación Oficial SAP.
Al finalizar el curso el alumno obtendrá el IDE de Consultor homologado en las dos especialidades, el diploma con la calificación y programa seguido y un certificado de prácticas de la empresa.El alumno queda inscrito en una bolsa de empleo que se activa entre todas las consultoras con las que colaboramos en toda España y nos solicitan distintos perfiles para ser contratados.
ESPECIALIDAD 1: SAP DIRECCIÓN FINANCIERA Y RECURSOS HUMANOS
1.1 Consultor SAP FI & TR. Financiera y Tesorería
1.2 Consultor SAP HCM. RR.HH y control de tiempos
FICHA TÉCNICA: CARGA LECTIVA: 700 HORAS
Formación técnica y Certificación: 200 h. /Formación específica. Clases: 240 h.
Proyectos: 60 h. /Práctica en empresas: 200 h.
CONSULTOR SAP FI & TR. FINANCIERA Y TESORERÍA
OBJETIVO: Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para la gestión, análisis y parametrización de los nuevos procesos contables y de control financiero, que permiten presupuestar el estado financiero de la empresa, sobre el que sustentar nuevos planes de negocio. Al finalizar la formación, el alumno puede acceder a la Certificación SCAA en Financial Accounting, que lo capacita para trabajar como consultor SAP en todo el mundo.
REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.
CERTIFICACIÓN:
SCAA (HR). C_TFIN52_66. SAP Certified Application Associate. Financial Accounting with ERP 6.0 EhP6
CONSULTOR SAP HCM RECURSOS HUMANOS Y CONTROL DE TIEMPOS
OBJETIVO: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal.
REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet.
CERTIFICACIÓN:
C_THR12_66. SAP Certified Application Associate. Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EhP6
ESPECIALIDAD 2: SAP DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y CONTROLLING
2.1 Consultor SAP CO & IM. Controlling e Inversiones
2.2 Consultor SAP BPC & WF. Planificación e Informes
FICHA TÉCNICA: CARGA LECTIVA: 700 HORAS
Formación técnica y Certificación: 200 h. /Formación específica. Clases: 240 h.
Proyectos: 60 h. /Práctica en empresas: 200 h.
CONSULTOR SAP CO & IM. CONTROLLING E INVERSIONES
OBJETIVO: Comprender e identificar las unidades organizativas que dan soporte a la gestión, especialmente aquellas que gestionan gastos generales. Describir y actualizar los datos maestros de la contabilidad de centros de coste. Aprender a utilizar las herramientas de análisis de información de centros de coste mediante informes.
REQUISITOS PREVIOS: Haber realizado, o estar realizando, el curso de Consultor SAP Fi & TR..
CERTIFICACIÓN:
C_TFIN22_66. SAP Certified Application Associate. Management Accounting (CO) with SAP ERP 6.0 EhP6
CONSULTOR SAP CO & IM. CONTROLLING E INVERSIONES
OBJETIVO: Comprender e identificar las unidades organizativas que dan soporte a la gestión, especialmente aquellas que gestionan gastos generales. Describir y actualizar los datos maestros de la contabilidad de centros de coste. Aprender a utilizar las herramientas de análisis de información de centros de coste mediante informes.
REQUISITOS PREVIOS: Haber realizado, o estar realizando, el curso de Consultor SAP Fi & TR..
CERTIFICACIÓN:
C_TFIN22_66. SAP Certified Application Associate. Management Accounting (CO) with SAP ERP 6.0 EhP6
