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Para poder realizar el curso contarás con 12 meses, tendrás acceso a: servicio de tutorías ilimitadas, manual teórico, cuaderno de ejercicios y a la bolsa de empleo a nivel nacional e internacional.
Esta formación está diseñada a personas interesadas en formarse para realizar la gestión contable.
El objetivo del programa es proporcionarle a los estudiantes los conocimientos profesionales necesarios para realizar la gestión contable de una empresa.
1. Teoría contable
Introducción
1.1. La información contable
1.1.1. Introducción
1.1.2. Tipología empresarial a efectos contables
1.1.3. El patrimonio de la empresa: masas patrimoniales
1.2. Las cuentas
1.2.1. Las cuentas contables
1.2.2. Convenio de cargo y abono de las cuentas
1.2.3. La partida doble
1.2.4. Normativa contable básica
1.2.5. El libro de inventarios y cuentas anuales
1.2.6. El libro diario
1.2.7. El libro mayor
1.2.8. La legalización de los libros empresariales
1.2.9. Conservación de los libros
Actividades
2. El Plan General de Contabilidad (07)
Introducción
2.1. La reforma de la legislación mercantil en materia contable
2.1.1. La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007)
2.1.2. Los R. D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre
2.2. Estructura del nuevo PGC
2.2.1. Marco conceptual de la contabilidad
2.2.2. Normas de registro y valoración
2.2.3. Cuentas anuales
2.2.4. Cuadro de cuentas
2.2.5. Definiciones y relaciones contables
2.3. El marco conceptual
2.3.1. Principios contables
2.3.2. Elementos que forman las cuentas anuales
2.3.3. Criterios de registro contable de los elementos de las cuentas anuales
2.3.4. Criterios de valoración
2.3.5. Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados
Actividades
3. Tratamiento de las masas patrimoniales
Introducción
3.1. Ingresos
3.1.1. Concepto
3.1.2. Ingresos por ventas o prestaciones de servicios
3.1.3. Valoración de los créditos por operaciones comerciales
3.1.4. Ingresos de gestión
3.1.5. Subvenciones, donaciones y legados
3.1.6. Ingresos financieros
3.1.7. Ingresos anticipados
3.2. Gastos
3.2.1. Concepto
3.2.2. Gastos por compras
3.2.3. Valoración de las deudas por operaciones comerciales
3.2.4. Servicios exteriores
3.2.5. Tributos
3.2.6. Gastos de personal
3.2.7. Gastos financieros
3.2.8. Gastos anticipados
3.3. Existencias
3.3.1. Criterios de valoración de existencias
3.3.2. Precio de adquisición. Coste de producción
3.3.3. Coste de existencias en prestación de servicios
3.3.4. Valoración posterior de las existencias
3.4. Inmovilizado material
3.4.1. Valoración del inmovilizado material
3.4.2. Las correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros
3.4.3. Inversiones inmobiliarias
3.5. Activo intangible
3.5.1. Concepto de activo intangible
3.5.2. Valoración inicial y posterior de los activos intangibles
3.5.3. Normas particulares del inmovilizado intangible
3.6. Arrendamientos
3.6.1. Arrendamientos. Concepto
3.6.2. Arrendamiento financiero
3.6.3. Arrendamiento operativo
3.6.4. Arrendamiento de terrenos e inmuebles
3.7. Activos financieros
3.7.1. Concepto y clasificación
3.7.2. Reconocimiento de los activos financieros
3.7.3. Valoración inicial
3.7.4. Rendimientos periódicos
3.7.5. Valoración posterior
3.7.6. Baja de los activos financieros
3.7.7. Otros activos financieros a valor razonable con cambios en pérdidas y ganancias
3.7.8. Inversiones en el patrimonio de empresas (GMA)
3.7.9. Intereses devengados a cobrar y no vencidos
3.8. Pasivos financieros
3.8.1. Definición y clasificación
3.8.2. Bajas de pasivos financieros
3.8.3. Instrumentos de patrimonio propio
3.8.4. Instrumentos financieros especiales
3.8.5. Fianzas entregadas o recibidas
3.8.6. Intereses devengados a pagar y no vencidos
3.9. Moneda extranjera
3.9.1. Las transacciones en moneda extranjera
3.9.2. Conversión de las cuentas anuales a la moneda de representación
3.10. El IVA, el IGIC y el IS
3.10.1. Cuentas contables para el IVA
3.10.2. IVA soportado, deducible y no deducible
3.10.3. IVA repercutido
3.10.4. El IGIC
3.10.5. El impuesto sobre beneficios
3.10.6. Las cuentas contables para el IS
3.10.7. Cálculo del impuesto devengado
3.11. Pasivos por retribuciones al personal
3.11.1. Concepto y tipos
3.11.2. Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo
3.11.3. Los pagos basados en acciones
3.12. Provisiones
3.12.1. Concepto
3.12.2. Reconocimiento y valoración
3.12.3. Cuentas de las provisiones
3.12.4. Asientos contables relativos a las provisiones
Actividades
4. Cuentas anuales
Introducción
4.1. Modelos normales y abreviados
4.1.1. Límites
4.2. El balance
4.2.1. Modelo normal
4.2.2. Modelo abreviado
4.3. Cuenta de pérdidas y ganancias
4.3.1. Modelo normal
4.3.2. Modelo abreviado
4.4. El Estado de cambios en el patrimonio neto
4.4.1. Modelo normal
4.4.2. Modelo abreviado
4.5. El estado de flujos de efectivo
4.5.1. Flujos de efectivo de las actividades de explotación
4.5.2. Flujos de efectivo de las actividades de inversión
4.5.3. Flujos de efectivo de las actividades de financiación
4.5.4. Hoja de trabajo para la preparación del estado de flujos de efectivo
4.6. La memoria
4.6.1. Modelo normal
4.6.2. Modelo abreviado
4.7. Relación entre los distintos estados contables
Actividades
5. Análisis económico y financiero de las cuentas anuales
Introducción
5.1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero
5.2. Instrumentos de análisis
5.2.1. Fondo de maniobra
5.2.2. Nivel de endeudamiento
5.2.3. Cash-Flow
5.2.4. Periodo de maduración
5.2.5. Apalancamiento operativo
5.2.6. Umbral de rentabilidad
5.2.7. Apalancamiento financiero
5.2.8. Análisis porcentual
5.2.9. Ratios relevantes
Actividades
Una vez la formación haya terminado se entregará a los alumnos un diploma emitido por ALACON FORMACIÓN como centro acreditado para la impartición a nivel nacional de formación, avalada por nuestra condición de colaboradores de la asociación española para la calidad (AEC)
No es necesario tener una titulación, ni conocimientos previos para acceder a la formación.
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