Objetivo
El objetivo de este curso es formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores. Mejorar las condiciones sociolaborales y el conocimiento del marco de relaciones laborales de los trabajadores, fomentando la elección de representantes legales de los trabajadores, apostando por el desarrollo de la negociación colectiva y por la mejora del clima laboral en la empresa.
Temario
MÓDULO 1: Suspensión y Extinción de Contratos
TEMA 1. Causas y Efectos de la Suspensión del Contrato de Trabajo
TEMA 2. Modalidades de Extinción de la Relación Laboral
TEMA 3. Despido Disciplinario
TEMA 4. Despido Colectivo
TEMA 5. Despido por Causas Objetivas
Información Adicional
Modalidad
A Distancia
Duración
60 horas
Titulación
Diploma acreditativo.
Especificaciones:
Materiales didácticos