Con este programa, aprenderás a identificar y definir los procesos clave de adquisición y desarrollo de talento, gestión del desempeño, sucesión, planes de carrera y otros aspectos fundamentales para optimizar el talento en una empresa. Además, adquirirás las habilidades necesarias para configurar y personalizar el módulo de gestión del talento de Oracle HCM, adaptándolo a las necesidades específicas de cualquier organización.
¿Qué nos hace únicos?
Este programa está dirigido a personas:
El objetivo del programa es que el alumno desarrolle y administre los perfiles de talento de las personas, incluido el seguimiento de sus habilidades, competencias y logros.
Formación Oracle
Módulo 1: Introducción a la gestión del talento en Oracle HCM Cloud
Conceptos clave de la gestión del talento en Oracle HCM Cloud.
Funcionalidades y herramientas disponibles para la gestión del talento.
Mejores prácticas para la implementación y uso efectivo de Oracle HCM Cloud Talent Management
Módulo 2: Configuración de estructuras empresariales y de personal en Oracle HCM Cloud
Establecimiento y gestión de estructuras organizativas efectivas.
Definición y administración de puestos de trabajo, departamentos y unidades de negocio.
Asignación de empleados a puestos de trabajo y gestión de relaciones jerárquicas.
Módulo 3: Utilización de la plataforma global de recursos humanos
Navegación y uso de la interfaz de usuario de Oracle HCM Cloud.
Acceso y gestión de datos de empleados y de la organización
Realización de transacciones de recursos humanos comunes
Módulo 4: Implementación de la gestión del talento en Oracle HCM
Conocimientos y habilidades para implementar y gestionar el módulo de gestión del talento.
Planificación y ejecución de una implementación exitosa.
Configuración y personalización de las funcionalidades de gestión del talento.
Módulo 5: Configuración de la gestión de objetivos y rendimiento en Oracle HCM Cloud
Establecimiento y gestión de objetivos de rendimiento individuales y organizacionales.
Evaluación del desempeño de los empleados y retroalimentación efectiva.
Vinculación de la gestión del desempeño con la compensación y el desarrollo profesional.
Módulo 6: Desarrollo profesional en Oracle HCM Cloud
Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional para los empleados.
Identificación y gestión de las necesidades de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.
Fomento del crecimiento profesional y la retención de talento.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación.
Liderazgo con inteligencia emocional.
Al finalizar recibirás una Certificación oficial Oracle Talent Management Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1052-23)
Para acceder es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Información Adicional
Sede: Nuevos Ministerios (Madrid)
