Con esta formación vas a aprender a realizar análisis financieros, usar sistemas contables, además de cumplir con la normativa contable que aplica a una empresa.
¿Por qué destacamos?
El Curso Subvencionado Consultor/a Especialista en Administración y Finanzas - Contabilidad General - Oracle ERP, se ha destinado a trabajadores ocupados o desempleados de la comunidad de Madrid que deseen trabajar en consultoría Oracle.
Formación Oracle
Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud
Descubrir las funcionalidades comunes de Oracle Fusion Cloud Applications:
Explora las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications.
Aprende a navegar de forma eficiente por la interfaz de usuario.
Dominar el Functional Setup Manager:
Comprende el propósito y uso del Functional Setup Manager para la configuración inicial.
Gestionar la seguridad del sistema:
Obtén una visión general de las opciones de seguridad disponibles en Oracle ERP Cloud.
Aprende a configurar roles y permisos de usuario para un acceso controlado.
Desarrollar la visión de negocio (caso de estudio Supremo Fitness)
Aplica los conocimientos teóricos a un caso de estudio práctico en la industria del fitness.
Define la estructura empresarial y objetivos financieros de Supremo Fitness en Oracle ERP Cloud.
Administrar geografías:
Configura ubicaciones geográficas relevantes para la empresa en el sistema.
Aprende a gestionar las estructuras organizativas según su ubicación geográfica.
Módulo 2: Estructuras empresariales en Oracle Fusion Cloud Financials
Introducción a la Contabilidad Mayor (General Ledger):
Comprende los fundamentos de la Contabilidad Mayor como pilar del sistema financiero.
Configurar estructuras empresariales:
Define entidades legales, departamentos, y otras estructuras organizacionales.
Establece jerarquías para reflejar las relaciones entre entidades.
Configurar componentes de la Contabilidad Mayor:
Configura cuentas contables, tipos de cuenta, y estructuras de balance.
Define categorías presupuestarias para el control financiero.
Configuración de Libros Mayores:
Aprende a crear y gestionar libros mayores para diferentes entidades o monedas.
Configurar aprobación de asientos contables:
Establece flujos de trabajo de aprobación para garantizar la integridad de los registros financieros.
Configurar transacciones intercompañías:
Gestiona las transacciones financieras entre entidades afiliadas de la misma organización.
Configurar componentes de cierre de período:
Define procesos y tareas automatizadas para el cierre contable periódico.
Opciones de la Contabilidad Mayor:
Explora funcionalidades avanzadas de la Contabilidad Mayor en Oracle ERP Cloud.
Introducción a Presupuestos y Consolidaciones:
Conoce los conceptos básicos de presupuestos y consolidación de estados financieros.
Módulo 3: Informes financieros en Oracle Financials Cloud
Descubrir las herramientas de informes y análisis:
Explora las distintas opciones disponibles para generar informes financieros en Oracle ERP Cloud.
Utilizar el Centro de Informes Financieros con la Contabilidad Mayor:
Aprende a crear y ejecutar informes financieros detallados a partir de la información contable.
Usar Oracle Transactional Business Intelligence para informes financieros:
Descubre herramientas de inteligencia empresarial para análisis e informes financieros avanzados.
Utilizar Oracle Business Intelligence Publisher para informes financieros:
Aprende a diseñar y generar informes financieros personalizados y profesionales.
Explorar otras herramientas de informes:
Conoce otras opciones de generación de informes disponibles en Oracle ERP Cloud.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés.
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación.
Liderazgo con inteligencia emocional.
Certificación oficial Oracle Financials Cloud: General Ledger 2023 Implementation Professional (1Z0-1054-23)
Se aconseja dominar el inglés a nivel de lectura.
Información Adicional
Sede: Nuevos Ministerios (Madrid)
