La formación te prepara para que puedas personalizar, usar y configurar herramientas avanzadas de Oracle Cloud para conciliar transacciones, asegurar la precisión financiera y gestionar discrepancias para avanzar en la contabilidad para proporcionar conciliaciones bancarias precisas.
¿Por qué CAS TRAINING?
Personas trabajadoras por cuenta propia o ajena y desempleadas de la Comunidad de Madrid
Formación Oracle
Módulo 1: Implementación de planificación en Oracle Cloud EPM
Este módulo cubre los conceptos fundamentales y avanzados para configurar y administrar aplicaciones de planificación en la nube de Oracle. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Conocer los conceptos de planificación.
Trabajar con dimensiones.
Importar y exportar metadatos y datos.
Configurar la seguridad en planificación.
Utilizar formularios, paneles de control e Infolets.
Gestionar reglas.
Administrar datos de planificación.
Gestionar aprobaciones.
Navegar por los flujos de trabajo.
Mantener datos de planificación.
Implementar gestión de rendimiento inteligente (IPM).
Obtener una visión general de las aplicaciones FreeForm y los módulos de planificación.
Módulo 2: Conciliación de cuentas en Oracle Cloud EPM
Este módulo cubre los principios y prácticas para administrar la reconciliación de cuentas en la nube de Oracle EPM. Después de completar este módulo, serás capaz de:
Iniciar con la conciliación de cuentas.
Configurar la conciliación de cuentas.
Gestionar conciliaciones, cargas de datos y reglas.
Conciliar cuentas en la coincidencia de transacciones.
Realizar tareas administrativas.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
Introducción al estrés laboral.
Herramientas para la autoevaluación.
Técnicas de gestión del tiempo.
Técnicas de relajación y reducción del estrés
Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
Introducción a la comunicación efectiva.
Comunicación verbal persuasiva.
Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
Introducción a la inteligencia emocional.
Autoconocimiento y autogestión emocional.
Empatía y comunicación asertiva.
Motivación y automotivación.
Liderazgo con inteligencia emocional.
Certificación oficial Oracle Account Reconciliation 2023 Implementation Professional (1Z0-1087-23)
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Información Adicional
Sede: Nuevos Ministerios (Madrid)
