Curso Recepcionista de hoteles del centro FORMACIÓN CONTRERAS

Descripción

Contamos con docentes con más de 5 años de experiencia en cada área de especialización para la que están acreditados. El contenido está organizado en Módulos Formativos, Unidades Formativas y Unidades Didácticas, combinando teoría y práctica de forma progresiva y estructurada para facilitar el aprendizaje de los alumnos.

A quién va dirigido

Este programa está dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar su trabajo dentro del sector hotelero.

Objetivos

El objetivo de la formación es que el estudiante adquiera los conocimientos esenciales para realizar esta tarea de manera eficiente y profesional.

Temario

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL TURISMO Y LA HOSTELERIA

  1. Historia y Evolución del Turismo

  2. Concepto y Definiciones

  3. Análisis de la composición del producto turístico en España

  4. Principales destinos turísticos españoles y sus características

  5. Destinos turísticos Internacionales

  6. El mundo de la Hostelería

TEMA 2. EL MERCADO TURISTICO Y LA DISTRIBUCIÓN TURISTICA

  1. Producto y Características del producto

  2. La oferta y la demanda del turismo en España

  3. La distribución turística

  4. Las centrales de reservas

  5. Los Sistemas Globales de Distribución GDS

  6. Análisis de la distribución turística en el mercado nacional e internacional

  7. Las motivaciones turísticas

  8. La distribución del turismo en Internet

TEMA 3. LA INTERMEDIACIÓN EN LA RESERVA Y VENTA DE ALOJAMIENTOS

  1. Relaciones entre Agencias de Viajes y empresas de alojamiento

  2. Fuentes informativas de la venta de alojamiento

  3. Las reservas directas e indirectas

  4. Las tarifas y sus condiciones de aplicación

  5. Las cadenas hoteleras y las centrales de reserva

  6. Los Tour Operadores

TEMA 4. LEGISLACIÓN GENERAL DEL SECTOR TURISTICO

  1. Legislación General del Sector Turístico

  2. Ordenación sobre Establecimientos Hoteleros

  3. Regulación de precios

TEMA 5. DEPARTAMENTO DE MOSTRADOR

  1. Funciones en el mostrador

  2. La plantilla de la recepción. Distribución de horarios

  3. Relaciones Interdepartamentales

  4. El Rack de Habitaciones

  5. El ciclo del cliente

  6. El chek in 

  7. Protocolos de administración de control y gestión

  8. La gestión de grupos

  9. El libro de Recepción

TEMA 6. DEPARTAMENTO DE FACTURACIÓN Y CAJA I. DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA BÁSICA

  1. Los Documentos comerciales y administrativos

  2. Documentos justificativos de las operaciones de compra-venta

TEMA 7. DEPARTAMENTO DE FACTURACIÓN Y CAJA II. OPERACIONES BÁSICAS DE COBROS Y PAGOS

  1. Operaciones básicas de cobro y pago

  2. Descripción de medios de pago

  3. Modelos de documentación de cobro y pago, convencionales o telemáticos

  4. Cumplimiento de libros de caja y bancos

  5. Impresos correspondientes a los servicios bancarios básicos

  6. Gestión de tesorería: Banca online

  7. Aplicaciones informáticas

TEMA 8. DEPARTAMENTO DE CONSERJERÍA

  1. Organización y funciones

  2. Documentación, Soportes de información

  3. Personal de Conserjería

TEMA 9. HABILIDADES COMUNICATIVAS EN EL PERSONAL DE RECEPCIÓN

  1. Conceptualización de la Comunicación

  2. Elementos constitutivos de la comunicación

  3. Teorías de la comunicación según el contexto

  4. Obstáculos en la comunicación 

  5. Tipos de Comunicación

  6. Habilidades conversacionales

  7. La escucha

  8. La empatía

  9. La reformulación

  10. La Aceptación incondicional

  11. La destreza de personalizar

  12. La Confrontación

TEMA 10. ATENCIÓN TELEFÓNICA EN RECEPCIÓN

  1. Pautas Generales

  2. Recepción de visitas

  3. El Teléfono

  4. Proporcionar información

  5. Entrevistas

TEMA 11. CALIDAD DEL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN HOSTELERÍA

  1. Introducción. La calidad del servicio y Atención al Cliente

  2. El Cliente

TEMA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA HOSTELERIA

  1. Conceptos básicos en Prevención de Riesgos laborales

  2. Descripción y características del Sector de la Hostelería

  3. Legislación específica en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector

  4. Factores de Riesgo y Medidas Preventivas

  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector

  6. El acoso psicológico en el trabajo

  7. El estrés laboral 

Titulación obtenida

Al concluir satisfactoriamente el programa recibirás un certificado por parte del centro.

Requisitos

No necesitas cumplir ningún requisito previo para inscribirte. 

Información Adicional

Duración:

450 Horas

Precio final completo: 500€ 

Plazo de inscripción: ABIERTO- HASTA LA FINALIZACIÓN DE PLAZAS. 

Procedimientos de pago: 

• 1º Pago 50% del precio total de la formación a la formación de la matrícula. 
• 2º Pago 25% al siguiente mes de la formación de la matrícula 
• 3º Pago 25% al finalizar mes de la formación teórica 

Material necesario 

• Manual teórico
• Cuaderno de ejercicios