Los contenidos del curso, se enfocan en proporcionar al estudiante los conocimientos teóricos y prácticos para dirigir, desarrollar y controlar proyectos con metodología Lean.
Tendrás un máximo 15 semanas con fecha de inicio y fecha de fin, hasta 2 semanas introducción, 12 semanas desarrollo proyecto y 1 semana evaluación. Tendrás a tu disposición a José Francisco Garrido Casas, experto en seguimiento y control de proyectos Lean. Las actividades del curso incluyen: entregas del proyecto, trabajo en equipo y master class semanales, planificadas para el desarrollo de tu proyecto.
Durante el programa:
BLOQUE 1
Objetivo de Aprendizaje: Conocer en qué consiste el proyecto y las relaciones de las personas involucradas en el mismo con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Proyecto, stakeholder, relaciones, tiempo valor agregado
BLOQUE 2
Objetivo de Aprendizaje: Se explicará el ciclo de vida del proyecto con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Inicio, planificación, ejecución, seguimiento y control y cierre de un proyecto, desperdicios o mudas
BLOQUE 3
Objetivo de Aprendizaje: Aplicar criterios financieros y no financieros al proyecto con los conceptos LEAN.
Conceptos claves: Payback, TIR, tiempos, flujo de valor
BLOQUE 4
Objetivo de Aprendizaje: Control de la integración y el alcance del proyecto con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Acta de constitución, el plan del proyecto, la definición del alcance y la estructura detallada del proyecto, métodos de comunicación a interesados
BLOQUE 5
Objetivo de Aprendizaje: Control del tiempo del proyecto con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Secuencia de actividades, estimación de recursos, cronograma y control del cronograma, optimización de reuniones
BLOQUE 6
Objetivo de Aprendizaje: Control de costes del proyecto con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Análisis de las propuestas, la estimación del presupuesto y la planifiación, gestión tradicional versus ágil (lean)
BLOQUE 7
Objetivo de Aprendizaje: Control de calidad del proyecto con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Análisis causa/efecto, diagramas de Pareto, ciclo PDCA e histogramas, control de desperdicios
BLOQUE 8
Objetivo de Aprendizaje: Control de los Recursos Humanos con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Influencia de redes sociales, negociación, adquisición, formación y habilidades, talento
BLOQUE 9
Objetivo de Aprendizaje: Control de las comunicaciones con los conceptos LEAN
Conceptos claves: Modelos de comunicación a emplear, la gestión de la información e informes, porcentaje de consecución de la comunicación.
BLOQUE 10
Objetivo de Aprendizaje: Control de riesgos y compras y contratos con los conceptos LEAN
Conceptos claves: DAFO, Delphi, Crawford Slip, entrevistas, ciclo de compras y contratos, herramientas LEAN (smed, tpm)
Finalizada la formación, recibirás:
Para acceder a la formación, no es necesaria una titulación específica.
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