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Curso Programa Senior Programación Neurolingüística + Coaching E Inteligencia Emocional + Mindfulness del centro Deusto Salud

Programa de Curso Programa Senior Programación Neurolingüística + Coaching E Inteligencia Emocional + Mindfulness

Modalidad: Online

Descripción

No lo dudes más, contáctanos e inicia tu formación, ahora.

Mejora la toma de decisiones, tus habilidades comunicativas y la forma de establecer relaciones interpersonales con un equipo que te dará las claves para impulsar tu progreso y el de las demás personas.  Con la formación en Coaching e Inteligencia Emocional a distancia de Deusto Salud desarrollarás tus destrezas en el campo del crecimiento personal. El Curso Superior de Mindfulness te permitirá conocer de primera mano las aplicaciones de esta filosofía de origen oriental.

A quién va dirigido

La formación está destinada a todas aquellas personas amantes de la meditación de el apoyo emocional, que deseen incrementar sus habilidades comunicativas.

Objetivos

  1. Comprender las mecánicas utilizadas por la programación neurolingüística y utilizarlas en los procesos de coaching.
  2. Hacerte con los recursos para desarrollar la inteligencia emocional en diferentes ámbitos.
  3. Entender cómo funcionan los procesos de pensamiento y construir estrategias mentales de éxito.
  4. Meditar y utilizar el mindfulness como una herramienta de autorregulación y control emocional en tu vida cotidiana.

Temario

CURSO DE PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

Módulo 1: Origen, definición, pilares y presuposiciones de la PNL

1. Origen de la PNL

Richard Bandler y John Grinder, sus creadores

Influencias: De Fritz Perls a Gregory Bateson

Fritz Pearls

Virginia Satir

Milton Erickson

regory Bateson Alfred Korzybski Noam Chomsky Paul Watzlawick William James

Carl Rogers

Abraham Maslow Eric Berne

Ivan Pavlov

Carl Gustav Jung

2. Definición y pilares de la PNL

Qué es la PNL

Pilares de la PNL

Pensar en resultados Comunicación eficaz Agudeza sensorial

Conducta flexible

3. Las presuposiciones de la PNL

El mapa no es el territorio

Mente y cuerpo son parte de un mismo sistema

El significado de tu comunicación es la respuesta que obtienes No existen fracasos ni errores, solo resultados

Si lo que haces no te funciona, haz otra cosa

El elemento más flexible del sistema es el que ejerce mayor influencia sobre el resto

Si es posible para alguien, es posible para mí

Detrás de cada conducta hay una intención positiva Somos mucho más que nuestro comportamiento

Las personas tenemos disponibles todos los recursos que necesitamos

Módulo 2: Percepción y realidad

1. El modelo de comunicación de la PNL

El territorio

Limitaciones neurológicas

Limitaciones sociogenéticas Limitaciones personales

Generalizaciones, eliminaciones y distorsiones Metaprogramas

Creencias Valores

El mapa

2. Los sistemas representacionales

La representación interna de la realidad Test VAK Rasgos de la personalidad

Sistema visual

Sistema auditivo

Sistema kinestésico

Sistema auditivo digital

Claves de acceso a los sistemas representacionales Fisiología

Predicados

Relación entre sistemas El Modelo ROLE

Sistemas representacionales Orientación

Enlaces Efecto

3. Las submodalidades

La percepción

Clases de submodalidades

Submodalidad digital y analógica

Submodalidad visual, auditiva y kinestésica Jugar con las submodalidades

Módulo 3: Modelos de influencia I: Filtros de interés, accesos oculares y el tiempo

1. Los metaprogramas

Metaprogramas simples

Metaprograma de estado interno Metaprograma de proceso interno

Metaprograma de comportamiento externo

Metaprograma de respuesta adaptativa

Metaprograma complejos

Metaprograma de interés primario

Metaprograma de dirección Metaprograma de evaluación Metaprograma de respuesta

Metaprograma de tamaño de la información Metaprograma de preferencia de tareas Metaprograma de estilos de trabajo Metaprograma de relación

Metaprograma de orientación en el tiempo Metaprograma de orientación social Metaprograma de motivación Metaprograma de convencimiento

2. Claves de acceso ocular

Los hemisferios cerebrales

Hemisferio izquierdo

Hemisferio derecho

Claves de acceso ocular

Sistema de procesamiento visual

Sistema de procesamiento auditivo

Sistema de procesamiento kinestésico y auditivo digital

Cómo Influir en los accesos oculares

Cómo calibrar los accesos oculares

3. La línea del tiempo

Tipos de líneas temporales En el tiempo

A través del tiempo

Cómo crear una línea del tiempo Aplicación de la línea del tiempo

Módulo 4: Modelos de influencia II: Metamodelo, lenguaje hipnótico y lenguaje verbal y no verbal

1. El metamodelo del lenguaje

Desafiar la violación del lenguaje

Generalizaciones

Cuantificadores universales

Operadores modales Eliminaciones

Eliminaciones simples

Eliminaciones comparativas

Eliminaciones terminadas en mente Falta de índice referencial

Falta de marco de referencia

Verbos inespecíficos Distorsiones

Nominalización Causa / Efecto

Lectura de pensamiento Equivalencias complejas Fuente perdida

Presuposiciones

2. Lenguaje hipnótico: el modelo Milton

Patrones inversos al metamodelo Eliminación de la información

Malformaciones semánticas

Límites del modelo del orador

Patrones adicionales del modelo Milton Presuposiciones

Órdenes encubiertas

Marqueo analógico

Preguntas encubiertas Órdenes negativas

Postulados conversacionales Ambigüedades

Patrones de metáforas

Violación de restricciones selectivas Citas

Metáforas anidadas

El trance hipnótico

Tipos de ondas cerebrales El diamante Erickson

El diamante Zeig

Calibrar los estados de trance hipnótico

Cómo tratar los contratiempos durante el trance

3. Lenguaje verbal y no verbal

Escucha activa Calibración

Sintonía

Reflejar

Reflejar y dirigir Desacompasar

Retroalimentación

Qué hacer para retroalimentar correctamente Qué evitar en la retroalimentación

El feedback sandwich

Módulo 5: Técnicas de PNL

1. Técnicas básicas

El reencuadre

Reencuadre de contexto

Reencuadre de contenido

Reencuadrar del problema al objetivo El anclaje

Aquí y ahora

El ajuste a futuro

2. Técnicas para cambiar la percepción de la realidad

El swish

Cambiar comportamientos limitantes Pasos para aplicar el swish

Cura de miedos, traumas y fobias

Diferencia entre miedo y fobia

Ver nuestra propia película en el cine Cambio de creencias

El sistema de creencias

Cambiar creencias con las submodalidades Las posiciones perceptivas

Las cuatro posiciones perceptivas de la PNL

Explorar las posiciones perceptivas

3. Técnicas para explorar el objetivo

Los niveles neurológicos

La pirámide de Dilts

Alinear los niveles lógicos

Los mentores

La estrategia Disney

4. Técnicas en una línea temporal

Cambio de historia personal

Instalación de una nueva creencia Sistema propulsor

Vidas paralelas

Módulo 6: Otras aplicaciones de la PNL

1. La PNL y el coaching

Qué es el coaching El modelo GROW

Tipos de coaching

Diferencias entre coaching y PNL

El coaching con PNL

2. La PNL y el aprendizaje

Fases del aprendizaje Estilos de aprendizaje Alumnos visuales

Alumnos auditivos

Alumnos kinestésicos

Hemisferios cerebrales y aprendizaje Hemisferio izquierdo

Hemisferio derecho

Relación entre hemisferios y estilos de aprendizaje Metaprogramas y aprendizaje

Introvertido / Extrovertido

Intuitivo / Sensitivo

Racional / Sentimental Juicioso / Perceptivo

Moverse hacia / Alejarse de

Referencia externa / Referencia interna General / Específico

Semejanza / Diferencia De convencimiento

Los niveles de aprendizaje

3. La PNL y el deporte

Los metaprogramas en el deporte

Moverse hacia / Alejarse de

Referencia interna / Referencia externa

General (global) / Particular (específico) Semejanza / Diferencia

Procedimiento / Opciones

Priorizar por uno mismo / Priorizar por los demás Independencia / Proximidad / Cooperación

Técnicas de PNL aplicadas al deporte

Los anclajes

Los niveles lógicos

Aquí y ahora

Calibración y retroalimentación La hipnosis ericksoniana

Visualización creativa

4. La PNL y las organizaciones

El liderazgo ejecutivo El trabajo en equipo

La relación con los clientes

CURSO DE COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Módulo 1: Coaching: estructura y principios básicos. Establecer cimientos

1. ¿Qué es el coaching?

¿Cómo es un proceso de coaching?

¿Cuáles son los objetivos del coaching?

Las claves del éxito en el coaching

¿Qué es un coachee? ¿Qué es un coach?

La demanda y los quiebres

2. El coaching. Historia, evolución y antecedentes

El término coach

Coaching en el ámbito personal o life coaching Coaching parental o de las relaciones familiares Coaching deportivo

Coaching organizacional o corporate coaching

Diferentes escuelas o especialidades de coaching

3. Diferencias entre el coaching y otras disciplinas

Coaching y terapia

Coaching y mentoring Coaching y counseling

4. La ética y la confidencialidad en el coaching

La confidencialidad

Derechos del coachee Derechos del coach

Código deontológico

Organismos reguladores

Sesión 1: Si queremos avanzar, necesitas despertar la determinación

Qué nos hace mejores profesionales

Qué es la determinación: deseo + convicción

Distintas situaciones que podemos tener a la hora de tomar decisiones Ejemplos de determinación

Módulo 2: El proceso de coaching y la relación en el coaching

1. Conceptos básicos de la mente humana

El cerebro humano El instinto

Las emociones

El cerebro cognitivo. La racionalidad y el pensamiento El sesgo cognitivo

La intuición

¿Qué son las neuronas espejo?

2. El coaching como proceso en la regulación emocional y su estructura

Modelo GROW: una forma de estructurar el proceso

Número de sesiones y duración del proceso Estructura de sesiones de un proceso

3. La relación entre coach y coachee para la regulación emocional

La entrevista inicial Crear la relación

Empezar a trabajar con el objetivo

Respaldar y apadrinar: el apoyo del coach

4. Errores más frecuentes en un proceso de coaching

Módulo 3: Facilitar el cambio y el aprendizaje para conseguir los resultados deseados

1. Estado actual y deseado: puente al futuro en la gestión emocional

Estado actual

Estado deseado

Profundizar en la identificación de los estados

Las evidencias medibles en el estado deseado

2. Especificación y formulación de objetivos para una adecuada gestión emocional

Hablemos del objetivo

El enfoque correcto para definir objetivos

Las evidencias

Tipología de objetivos

La herramienta de ecología de vida

3. Establecer metas: objetivos y plan de acción

Metaobjetivo

Visión

Subobjetivos

Juntarlo todo para pasar a la acción

Explorar estados y objetivos Definir las evidencias

Diseñar un plan de acción Aprendizaje

Módulo 4: La inteligencia emocional

1. Orígenes de la inteligencia emocional

¿Qué es la inteligencia emocional?

Teorías sobre la inteligencia emocional Modelos de la inteligencia emocional

2. Neurociencia

Entender la mente humana desde una perspectiva fisiológica Descubriendo la importancia de la neurología

3. Mecanismos básicos de comunicación neuronal: neurotransmisores y plasticidad neuronal

La neurona

Las células de soporte

La comunicación de la neurona La plasticidad neuronal

4. Bases anatómicas del sistema nervioso: sistema nervioso (periférico y central) y estructuras cerebrales implicadas en la emoción

El sistema nervioso

El sistema nervioso central

El sistema nervioso periférico

Estructuras cerebrales implicadas en la emoción

5. Conducta emocional

Mecanismos implicados en la conducta emocional

Fundamentos neurobiológicos de la conducta emocional

Fundamentos neurológicos para la comunicación de las emociones

La expresión facial de las emociones

Fundamentos neurológicos en el reconocimiento de las emociones

6. Beneficios de la inteligencia emocional aplicada en la educación, las empresas y la salud

Sector educativo

Sector empresarial Sector de la salud

Módulo 5: Autoconciencia y liderazgo emocional

1. Autoconocimiento, autoconcepto y autoestima

Pasos para elaborar el mapa personal

La importancia de actualizar el mapa personal

2. Creencias, distorsiones cognitivas

Características de las creencias

Creencias potenciadoras frente a creencias limitantes

Distorsiones cognitivas

3. Autocrítica y conducta

Autocrítica sana, falta de autocrítica y autocrítica destructiva

Origen de la autocrítica excesiva

¿Cómo ayudar a mitigar la autocrítica excesiva?

4. El cuidado de la autoestima

Claves para una autoestima sana

Pequeños ejercicios para fortalecer la autoestima

5. Dimensiones de la persona: corporal, mental, emocional, espiritual y relacional/social

Dimensión corporal Dimensión mental

Dimensión emocional Dimensión espiritual

Dimensión relacional/social

6. Comprensión emocional, emociones y sentimientos

Características de las emociones

Modelos de clasificación de las emociones Diferencias entre emoción y sentimiento

7. Patrones de respuesta emocional

Patrones emocionales inadaptativos más frecuentes Modificación de los patrones emocionales

8. Necesidades psicológicas fundamentales

La teoría de la autodeterminación

La pirámide de Maslow

9. Liderazgo emocional

Conocerse bien a sí mismo Saber autogestionarse

Ser consciente socialmente

Sesión 2: Qué nos reduce nuestra determinación

Miedos: como ayudar a reconocerlos y asumirlos

El mundo de los deberías y nuestros pensamientos

Hábitos aprendidos Ejemplos

Módulo 6: Estrategias de regulación emocional

1. La preparación como clave para regular nuestras emociones: prevención, entrenamiento y cultivo de hábitos saludables

Prevención

Entrenamiento

Cultivo de hábitos saludables

2. Tipos de emociones y expresión emocional

La funcionalidad de las emociones

Tipos de emociones

La expresión emocional

3. Estrategias de regulación emocional cognitiva

Los siete pasos de la regulación emocional Programación neurolingüística

MindfulnessV

4. Estrategias de regulación emocional físicas

EFT

Técnicas de respiración y relajación

Técnicas de retrobiofeedback

Módulo 7: Habilidades sociales y gestión emocional

1. Habilidades sociales

Qué se entiende por habilidades sociales Gestión de las relaciones

Habilidades de comunicación e influencia

2. Gestión emocional

Psicología positiva

Facilitadores emocionales

Gestión del tiempo: conciliación emocional

Gestión del cambio

Módulo 8: Diseño, desarrollo, puesta en marcha y seguimiento de un programa de inteligencia emocional

1. Competencias clave de una persona que es facilitadora emocional

¿Puede cualquier persona ser facilitadora emocional?

Competencias base

Competencias transversales

Código deontológico del coach emocional Controversia sobre el ejercicio profesional La importancia de la mentoría

2. Metodología, recursos y herramientas para poner en marcha un programa de inteligencia emocional

Estructura de un programa de inteligencia emocional

2. Ejemplos de programas aplicados

Ámbito educativo formal

Ámbito educativo no formal

Ámbito empresarial o laboral

Sesión 3: ¿Cómo despertar nuestra determinación

Identificar qué es lo que queremos

Lanza dados y reconoce tu seis Sigue tu intuición

Perseverancia Fortalezas

Simplificar nuestras decisiones Ejemplos

CURSO DE MINDFULNESS

Módulo 1: Introducción al mindfulness

1. Teoría, contextualización y fenomenología: qué es y dónde surge

Antecedentes del mindfulness en las tradiciones meditativas de Oriente Historia del mindfulness en Occidente

Modos de práctica

2. Mindfulness: relaciones entre cerebro, mente, cuerpo y estilo de vida saludable

Neuroplasticidad y mindfulness

Efectos relacionales del cuerpo y la mente en la práctica de la meditación

3. Neurocientíficos, investigadores y profesionales de la salud

Principales profesores e investigadores en el área del mindfulness

Hitos importantes en el estudio del mindfulness

¿Por qué tenemos que asociar el bienestar emocional y la meditación mindfulness?

4. La experiencia del mindfulness y el papel de la atención

El eje de la práctica

Atención y supervivencia

Los perfiles atencionales

5. Aplicaciones del mindfulness en atención primaria y otras áreas médicas

Requisitos básicos para introducir el mindfulness

Hacia una intervención clínica basada en el mindfulness

Módulo 2: ¿Qué es el mindfulness y cómo empezar a practicarlo?

1. Elementos que intervienen en el mindfulness

El entrenamiento del mindfulness

Algunas reflexiones sobre salud y hábitos mentales negativos

2. Vías para practicar el mindfulness: semana a semana

Examinar opuestos para encontrar el equilibrio

Introducción al programa mindfulness de ocho semanas en el ámbito socio-sanitario

3. Primera semana: más allá de los hábitos y las rutinas

Tema principal de la primera sesión

Introducción al primer ejercicio: ejercicio del fruto seco

Introducción al segundo ejercicio: exploración corporal o body scan

Cierre de la primera sesión y tareas individuales

4. Segunda semana: otra manera de ver el mundo

Tema principal de la segunda sesión

Introducción al primer ejercicio: escaneo corporal

Recapitulación del recorrido

Introducción al segundo ejercicio: meditación sedente

Cierre de la segunda sesión y tareas individuales

5. Tercera semana: poner en orden el presente

Tema principal de la tercera sesión

Introducción al primer ejercicio: meditación sedente

Recapitulación del recorrido

Introducción al segundo ejercicio: la clepsidra

Cierre de la tercera sesión y tareas individuales

6. Cuarta semana: reconocer los obstáculos

Tema principal de la cuarta sesión

Introducción al primer ejercicio: meditación de los sonidos

Recapitulación del recorrido

Introducción al segundo ejercicio: meditación ambulante

Cierre de la cuarta sesión y tareas individuales

Módulo 3: Avanzar en las prácticas del mindfulness

1. Quinta semana: deja que el mundo sea como es

Tema principal de la quinta sesión

Introducción al primer ejercicio: tres meditaciones combinadas

Recapitulación del recorrido

Introducción al segundo ejercicio: la clepsidra Cierre de la quinta sesión y tareas individuales

2. Sexta semana: los pensamientos no son hechos

Tema principal de la sexta sesión

Introducción al primer ejercicio: meditación de la amabilidad

Recapitulación del recorrido

Introducción al segundo ejercicio: atención a pensamientos y emociones Cierre de la sexta sesión y tareas individuales

3. Séptima semana: el cuidado en acción

Tema principal de la séptima sesión

Introducción al primer ejercicio: cuidarse a uno mismo

Recapitulación del recorrido

Introducción al segundo ejercicio: jornada de atención plena

Cierre de la séptima sesión y tareas individuales

4. Octava semana: comprender lo aprendido

Tema principal de la octava sesión

Introducción al primer ejercicio: escaneo corporal

Recapitulación del recorrido Lo más importante es el proceso

Introducción al segundo ejercicio: definir nuestro plan personal de prácticas

Cierre de la octava sesión

5. Consolidar el mindfulness en la vida cotidiana

Mantener la atención sin interpretar nuestras experiencias

Actividades posteriores al entrenamiento

Hábitos para la vida cotidiana Identifica tu motivación

Módulo 4: Efectos del mindfulness

1. Efectos del mindfulness relacionados con las competencias profesionales

Aumento de la concentración y la observación Incremento de la asertividad

Mejora del trabajo en equipo

2. Efectos del mindfulness relacionados con el sector socio-sanitario

Estrés y adaptación

Prevención del burnout

Aumento de la capacidad de decisión

3. Efectos del mindfulness relacionados con las habilidades sociales

Clasificación de las habilidades sociales

Incremento del autocuidado y la autogestión El concepto de la compasión

Aumento de la resiliencia

4. Efectos del mindfulness relacionados con la gestión del dolor

Características del dolor

Reducción de la intensidad del dolor

Relajación muscular y disminución de la tensión

Fortalecimiento del sistema inmunológico

5. Efectos del mindfulness relacionados con la gestión de las emociones

Definición de las emociones

Gestión de las emociones y de la inteligencia emocional

Integración cuerpo-mente

Aumento de la capacidad de aceptación

6. Efectos del mindfulness relacionados con la calidad de vida

Reducción del sentimiento de soledad

Desarrollo de la asertividad, la resiliencia y la reactividad

La sensación de felicidad

Módulo 5: Aplicaciones terapéuticas

1. Aplicaciones terapéuticas del mindfulness

Consideraciones para la aplicación del mindfulness

Mecanismos de cambio terapéutico a través del mindfulness Comprender el mindfulness

2. Mindfulness y depresión

Aplicación terapéutica del mindfulness ante la depresión

Estudios científicos principales

3. Mindfulness en estrés, ansiedad y dolor crónico

El mindfulness y la ansiedad

El mindfulness en estrés y dolor crónico

4. Mindfulness y adicciones

Beneficios del mindfulness frente a la adicción

La importancia del terapeuta

5. Mindfulness y la conducta alimentaria

¿Qué es la anorexia?

¿Qué es la bulimia?

El mindfulness ante la anorexia y la bulimia

6. Mindfulness en trauma, enfermedad y muerte

Trauma y estrés postraumático

Enfermedad y muerte

Módulo 6: Aplicación del mindfulness según el ciclo vital

1. Los ciclos de la vida. La infancia

Los ciclos de la vida

Nacimiento e infancia

Mindfulness en la infancia

Fundamentos y objetivos

2. Infancia: casos específicos

Hijos de familias monoparentales Hijos de familias adoptantes

Niños extranjeros en familias de acogida

Fundamentos teóricos

3. Mindfulness en la adolescencia

Rasgos propios de la adolescencia La mente adolescente

4. Mindfulness en la edad adulta

De jóvenes a adultos

Adultos padres, adultos madres

5. Mindfulness en la tercera edad

El último ciclo

Beneficios del mindfulness en la tercera edad

Titulación obtenida

Curso Programa Senior Programación Neurolingüística + Coaching E Inteligencia Emocional + Mindfulness

Requisitos

Para acceder a este curso no se requiere de titulaciones, conocimientos ni experiencia previa en el sector.

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