Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.
- Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.
- Manejar los procedimientos generales para integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
- Aplicar los instrumentos esenciales de gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
Contenido:
A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.
B. Obligaciones y responsabilidades.
C. Organización y planificación.
D. Costes de la accidentabilidad y rentabilidad de la prevención.
