El curso, será impartido bajo una modalidad flexible que te permitirá acceder a los contenidos desde cualquier ubicación y horario, tendrás un mayor control de tu horario y tiempos de estudio.
Personas interesadas en obtener conocimientos en prevención del acoso laboral por razones de sexo.
El objetivo principal de la formación, es proporcionar al estudiante los conocimientos necesarios para:
1. EL ORIGEN DEL MAL: DISTINTOS TÉRMINOS BAJO UN MISMO PARADIGMA.
1.1 Entendiendo el proceso.
1.2 Tipos de violencia.
1.3 Coraje moral.
2. AL ENCUENTRO DE LAS OTRAS PERSONAS: REFLEXIONES SOBRE DERECHOS HUMANOS.
2.1 Nuestra identidad en juego: ellas y ellos, nosotras y nosotros.
2.2 Al encuentro de nuestras necesidades: Derechos Humanos.
2.3 Ampliando el conocimiento de nuestras necesidades.
2.4 El Modelo de Harvard de negociación.
3. ACOSO LABORAL: EN QUÉ CONSISTE, CRITERIOS PARA IDENTIFICARLO Y DIRERENCIARLO.
3.1 Acoso laboral: concepto.
3.2 Las actrices y los actores en juego.
3.3 Herramientas: Regulación emocional: qué siento frente a aquello que pasa.
3.4 Marco legal.
4. ACOSO SEXUAL: UN PARAGUAS PARA TRES TÉRMINOS.
4.1 El Acoso sexual: características.
4.2 Elementos que configuran el acoso sexual.
4.3 El acoso sexual en España una realidad en cifras.
4.4 El rol de la cultura en la reproducción social de este tipo de conductas.
4.5 Riesgo psicosocial.
4.6 Tipos.
4.7 Conductas susceptibles de ser consideradas acoso sexual.
4.8 Herramientas de Asertividad frente al Acoso Sexual: la igualdad de mujeres y hombres.
4.9 Marco legal.
5. EL ACOSO POR MOTIVO DE GÉNERO TAMBIÉN ES ACOSO SEXUAL.
5.1 Acoso por motivos de género: concepto.
5.2 Riesgos psicosociales.
5.3 Teorías que lo explican.
5.4 Las actrices.
Finalizada la formación, recibirás una titulación que acredita los conocimientos obtenidos.
Para acceder a la formación, no son necesarios conocimientos previos específicos.
