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Cursos para obtener TPM Y TPC -Tarjeta Profesional de la Construcción
Consigue tu TPC
La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) es un documento mediante el cual se acreditan, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo indicado en el Convenio Colectivo General, y su experiencia laboral.
Esta FORMACIÓN será obligatoria a partir del 31 de diciembre de 2011.
¿,Qué ventajas aporta ser titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción?
* Acreditar que se ha recibido, al menos, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.
* Acreditar cualquier otro tipo de formación que se haya recibido.
* Acreditar la categoría profesional y la experiencia en el sector.
* Acreditar que ha sido sometido a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud), según lo estipulado en el convenio.
Por qué son Cursos Gratuitos
Hablamos de cursos gratuitos porque el modelo Formación Profesional para el Empleo subvenciona la totalidad (100 %) de su coste. Gracias a ello, obtendréis la rentabilidad derivada de vuestra formación (mejora de empleabilidad) sin tener que aportar ni un euro.
Este modelo, establecido a través del Real Decreto 395/2007 del 23 de marzo, regula las distintas iniciativas de formación que configuran el subsistema de formación profesional para el empleo y, de conformidad con lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se financia a través de:
1.- Los fondos provenientes de la cuota de formación profesional que aportan las empresas y los trabajadores.
Hemos de tener en cuenta que por cada trabajador asalariado se aporta, en concepto de formación profesional, un 0,70% de la base de cotización.
2.-. Formación a la medida de la empresa
Las empresas disponen de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones en sus cuotas de la Seguridad Social. Con la ayuda de este crédito, las empresas podrán organizar y gestionar la formación de sus trabajadores por sí mismas, o bien contratar su ejecución con centros o entidades especializadas. En ambos casos decidirán sobre los contenidos formativos que su empresa necesita, en el momento del año que elijan y con la modalidad de impartición que mejor se adapte a sus necesidades.
NOTA: Si la empresa está interesada en conocer qué ayudas tiene para la formación de sus trabajadores y qué tiene que hacer para beneficiarse de ellas: Pídanos información, le atenderemos sin ningún compromiso.
Información Adicional
-FOTOCOPIA DNI
-FOTO TAMAÑO CARNET
