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Curso monográfico de Excel para recursos humanos del centro CEF - Centro de Estudios Financieros

Programa de Curso monográfico de Excel para recursos humanos

Modalidad: Presencial , Online
Duración 3 meses
Precio: 396 €
Localización: Madrid , Barcelona , Valencia
Consulta promociones disponibles

Descripción

Te enseñaremos a manejar una de las herramientas ofimáticas más importantes específicamente en tu área.

A quién va dirigido

  1. Directores de Recursos Humanos y Técnicos de Administración de Personal.
  2. Responsables y Técnicos de Retribución, Compensación, Técnicos de Formación, Técnicos de Organización y Técnicos de Evaluación del Desempeño.
  3. Profesionales y Técnicos de RR.HH. que quieran dar valor añadido a su desempeño, aplicando Excel a los procesos de toma de decisiones.
  4. Para el correcto seguimiento del curso se precisa unos conocimientos teóricos previos en las políticas de RR.HH. a las que se van a aplicar las herramientas.

Objetivos

Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH.

Temario

Cuestiones PRELIMINARES:

Fórmulas condicionales ("si", "sumar.si", "contar"...).

Fórmulas de búsqueda ("buscarv", filtros).

Protección de documentos y ocultación de fórmulas.

Cálculos relacionados con REVISIONES SALARIALES:

Tablas dinámicas que sinteticen la información.

Gráficos.

Alarmas.

Establecimiento de RANGOS SALARIALES:

Diseño de gráficos con rangos.

Cálculo de Compa-ratio y del Índice de Mercado.

Análisis del Grado de Penetración.

Revisión salarial vinculada al DESEMPEÑO:

Matriz de desempeño.

Cálculo automatizado de la revisión salarial en función del desempeño y de la equidad interna.

Cálculos relacionados con FORMACIÓN:

Organización de la información en base a diferentes criterios (formador, curso, materia...).

Gráficos.

Cumplimiento de distribuciones forzadas y pirámides poblacionales.

Análisis de REGRESIÓN en temas RETRIBUTIVOS:

Cálculo de la desviación típica.

Aplicación de la desviación típica a análisis de discriminación salarial por sexo.

Modelos de regresión basados en el salario y la antigüedad.

Presentación de los resultados de la RETRIBUCIÓN VARIABLE:

Matriz con la liquidación de objetivos por áreas.

Plantilla para el establecimiento de objetivos.

Modelo de regresión basado en el cumplimiento de objetivos y el nivel de desempeño.

Diseño de un CUADRO DE MANDOS DE RRHH:

Análisis de la información disponible y de las necesidades existentes.

Diseño de un Cuadro de indicadores que faciliten la toma de decisiones.

Diferentes modelos de Cuadros y análisis de la escalabilidad.

Titulación obtenida

Curso monográfico de Excel para recursos humanos

Requisitos

No hay que presentar documentación específica previa.

Información Adicional

PAGO FRACCIONADO

404 € en 4 plazos de 101 €

Fecha de inicio: Octubre

FORMAS DE PAGO

Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

CALENDARIO DE PLAZOS

Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.

Segundo pago al inicio del curso.

Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

MATERIAL DIDÁCTICO

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

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