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Curso Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas del centro Alacon Formación

Programa de Curso Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas

Centro Premium

Modalidad: A Distancia , Online
Precio: 398 €

Descripción

Podrás aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios.

Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo.

Servicio de tutorías ilimitadas.

Titulación Acreditada.

Manual teórico.

Cuaderno de ejercicios.

Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional.

A quién va dirigido

A todas las personas interesadas en este sector.

Objetivos

- Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.

- Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.

- Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

Legislación mercantil basica:

- Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas

- Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso.

- La letra de cambio y el pagare. Diferencias.

- El pago al contado y descuentos por pronto pago

- El pago aplazado con intereses.

- La transferencia bancaria.

- Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio

- Medios de pago telemáticos.

- Otras formas de pago.

La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:

- Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros

- Cobros y pagos ante la Administracion.

- Métodos de compensación de cobros.

Formulas de reclamación de impagados:

- Acciones judiciales con impagados.

- Las soluciones extrajudiciales.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:

- El calendario de cobros y pagos.

- Control de los flujos de tesorería.

- Desviaciones del presupuesto de tesorería.

Técnicas para la detección de desviaciones:

- Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.

- El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.

- Clases de ajustes.

Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:

- Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.

- Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

Obligaciones contables en función de la forma jurídica.

- Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.

- Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.

- El registro contable de las operaciones.

- Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.

La gestión fiscal en pequeños negocios.

- El calendario fiscal.

- Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.

- Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.

Obligaciones de carácter laboral.

- El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.

- La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.

Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.

- Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.

- El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.

- La hoja de calculo en la elaboración de nominas.

- La base de datos en la gestión de personal.

- Aplicaciones de gestión contable y fiscal.

Titulación obtenida

Al finalizar el curso con éxito, el alumno obtendrá un diploma por parte del centro.

Requisitos

No es necesario tener conocimientos previos en el sector.

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