Lo que queremos a través de esta formación es proporcionar a jóvenes, especialmente desempleados y mujeres, las competencias y los conocimientos que se requieren para que puedan acceder a un mercado laboral como agentes de transformación digital, utilizando la hoja de ruta de la Digitalización de la PYME y minimizando la brecha digital en cuanto a género aumentando la cantidad de mujeres formadas y trabajadoras en sector TIC.
La formación se ha destinado tanto a jóvenes desempleados como trabajadores de Pymes, menores de 36 años, que deseen incrementar sus competencias digitales y acceder a empleos de mayor reconocimiento.
El principal objetivo de la formación es formar jóvenes y mujeres en el entorno digital, ayudándoles a potenciar sus CV y sus oportunidades laborales.
1. Gestión empresarial y estratégica
a. Transformación Digital de la Pyme
b. Competencias básicas de gestión empresarial
c. Nuevos modelos de negocio
d. Gestión del cambio y cultura
e. Hoja de ruta
2. Innovación
a. Creatividad, diseño e innovación
b. Metodologías ágiles
c. Herramientas digitales de trabajo colaborativo
3. Los procesos con el cliente
a. Experiencia de Cliente y Producto
b. Proceso de información y decisión: MARKETING 360ª
c. Proceso de compra y entrega: pago y logística
d. Proceso de postventa y la transformación de canales
4. Tecnología y habilitadores de la transformación digital
a. Analítica, Business Intelligence y Big Data
b. Tecnologías e infraestructuras
i. Tendencias en la transformación de los sistemas
ii. Cloud
iii. Ciberseguridad
iv. Habilitadores tecnológicos
v. Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP….
5. Habilidades (soft skills)
6. Memorización
Curso generación agentes del cambio. Transformación digital en PYMES.
Contar con alguno de los siguientes niveles de estudios:
Documentación:
a) DNI
b) Certificado de estudios finalizados y si procede, de formaciones complementarias.
c) Vida laboral emitida en el momento de la solicitud para validar la experiencia profesional requerida y en el caso de trabajadores, validar que trabaja en una pyme.
d) Si procede, certificado de prácticas académicas para validar la experiencia profesional requerida.
e) Si procede, certificados de empresa con la descripción de puestos de trabajo ocupados.
f) Para los participantes en desempleo, certificado de demanda de empleo (IPI)
g) Además los participantes empleados, resultado del Test de madurez digital de la pyme https://www.acelerapyme.gob.es/quieres-conocer-el-grado-dedigitalizacion-de-tu-pyme.
h) Bono formación resultante de la preinscripción en EOI:
• Desempleados: https://www.eoi.es/es/generacion-digital-agentes-del-cambio
• Ocupados: https://www.eoi.es/es/generacion-digital-pymes.
I) Solicitud de inscripción (anexo 2 de la convo)
