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El interés por la asesoría jurídico-empresarial en las áreas de derecho mercantil, laboral y fiscal es cada vez más relevante. La creciente complejidad del entorno empresarial requiere un conocimiento sólido en estas disciplinas para asegurar el cumplimiento normativo y la estabilidad económica de las empresas.
Esta formación está dirigida a personas con título universitario y deseen obtener conocimientos en Asesoría laboral de empresas
El objetivo del curso es proporcionar un conocimiento integral sobre la normativa laboral y su aplicación en el ámbito empresarial.
Módulo B: LABORAL
B1-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO I: 1. El contrato de trabajo 2. Salud Laboral: conciliación de la vida familiar y laboral, tiempo de trabajo.
B2-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO II 1. Derechos fundamentales 2. Nuevas tecnologías y Digitalización 3. Remuneraciones
B3- CONTRATO DE TRABAJO: 1. Modificaciones 2. Suspensiones 3. Extensiones. 4 Compliance.
B4- ASPECTOS COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL; 1. Conflictos 2. Elecciones 3. Instrumentos colectivos 4. Acción Sindical
B5- INCIDENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS RELACIONES LABORALES 1. Cotización 2. IT 3. Subsidios 4. Alteraciones de la Salud diversas 5. Desempleo
B6- EL PERSONAL EN LA EMPRESA:1. Contratación directa 2. ETTS 3. Externalización: autónomos o empresas auxiliares
B7- CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN
Experto/a en Asesoría laboral de empresas.
Para acceder debes de tener una titulación universitaria.
Información Adicional
N.º de créditos: 16
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