Curso Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos del centro ISEB

Descripción

Entenderás la importancia de que los trabajadores estén motivados, desprendiéndose de esto una capacidad de planificación y previsión muy importante para cualquier directivo

A quién va dirigido

Profesionales y directivos puestos de responsabilidad interesados en especializarse en relaciones laborales.

Objetivos

1. Obtener conocimientos y habilidades para implementar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensa.
2. Aprender a crear grupos de trabajo, usando estrategias al servicio de los objetivos existentes y procediendo a una adecuada motivación de las personas.
3. Reconocer buen líder y explotar estratégicamente los recursos que tengan un impacto directo en la motivación y explotación del talento.
4. Realizar nóminas, prestaciones por desempleo y otros procedimientos básicos relacionados con los contratos laborales y convenios colectivos.
5. Conocer los diferentes enfoques presentes en las relaciones entre el empleador y el trabajador.

Temario

MÓDULO 1. DESARROLLO PROFESIONAL

Tema 1. Employee experience

Tema 2. Journey map

Tema 3. Employer branding

Tema 4. Onboarding y offboarding

Tema 5. Desarrollo

MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. El impacto de las empresas

Tema 2. Comportamiento organizacional

Tema 3. Los equipos de personas

Tema 4. Gestión internacional de personas

Tema 5. The future of the work

MÓDULO 3. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Tema 1. Reclutamiento y selección

Tema 2. La competitividad del factor humano

Tema 3. Evaluación del desempeño

Tema 4. Desarrollo del talento

Tema 5. Performance

Tema 6. Dirección del talento

Titulación obtenida

Finalizada la formación, recibirás:

1. Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
2. ISEB English Program Certificate.

Requisitos

Tener alguna de las siguientes condiciones:

1. Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
2. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
3. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

Información Adicional

Desarrollar cualquier cargo directivo que precise dominio y conocimiento exhaustivo de las relaciones laborales. Así, podrás trabajar en cualquier departamento como director o responsable de área.

Otros cursos

• Máster en Dirección de Recursos Humanos
• Máster en Project Management
• Máster en Dirección Logística
• Máster en Marketing y Dirección Comercial
• Máster en Coaching y Dirección Empresarial