Temario
OBJETIVO: Manejo de los distintos módulos funcionales del programa SAP. A través de esta formación se podrá desenvolver con soltura en las distintas partes del programa más evolucionado para la administración de empresas ampliando el nivel curricular del alumno. Manejo a nivel usuario de los módulos de Financiera (FI), Controlling (CO), Recursos Humanos (HCM), Logística (LO), Almacén (MM), Compras y Ventas (SD).
El alumno de forma personalizada sigue un programa de formación dirigido a una mejor integración en la empresa que lo acoge en prácticas con clases individuales asistido por su tutor.
REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet.
FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h + Tutor Personal (horario libre)
SAP FI/CO &ndash, FINANCIERO Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO)
Contabilidad. Teoría de cuentas. Diario y Mayor. Estructura del NPGC. Contenido de los grupos. Cuentas de gastos e ingresos. Ciclo contable. Compras y ventas. Ajustes de mercaderías. Anticipos. ? Nóminas. Conceptos básicos sobre nóminas. Salario. Cálculo de nómina
FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h + Prácticas Cloudlab (Consultar horarios)
SAP FI/CO &ndash, FINANCIERO Y CONTROLLING (USUARIO EXPERTO)
Partes de la ventana, acceso a las transacciones, crear accesos directos en favoritos. Cuentas de mayor a nivel del plan y de la sociedad. Abrir y cerrar periodos contables. Registro de documentos de mayor. Datos maestros de acreedores y deudores. Registro facturas y abonos. Informes de partidas individuales y de partidas abiertas. Variante de visualización de informes. Modificar y anular documentos contabilizados. Compensación de partidas abiertas: compensación de cuenta, pagos parciales y partidas por el resto. Tesorería y Gestión de caja. Ejecución del programa de pagos. Programa de reclamaciones. Controlling. New GL. Referencias
SAP HR- RECURSOS HUMANOS (USUARIO EXPERTO)
Concepto general de SAP HR. Estructuras Básicas de Personal y Maestro de Personal (PA). Estructura de Empresa: Sociedades, Divisiones y Subdivisiones. Estructura de Personal: Status, Grupos y Áreas de Personal. Maestro de Personal. Infotipos y Medidas. Concepto de infotipo. Propiedades de los infotipos. Entrada rápida de infotipos. Medidas e Infogrupos. Gestión de Tiempos (TM/PT). Gestión de tiempos básica en SAP. Absentismos y Presencias. Infotipos de Nómina (PY). Operando con Nómina en SAP (PY). Informes de Nómina. Estructura Organizativa (OM).
SAP MM-MATERIALES (USUARIO EXPERTO)
Introducción a SAP MM. Maestro de Proveedores. Crear, modificar y visualizar registros maestros de proveedores. Listado de proveedores. Maestro de Materiales. Crear, modificar y visualizar registros maestros de materiales. Listado de materiales. Pedidos, peticiones de oferta/ofertas y comparación de ofertas, solicitudes de pedido. Listado de pedidos. Gestión de almacenes, planificación, verificación de facturas
SAP SD-VENTAS (USUARIO EXPERTO)
Oferta a un cliente. Gestión de pedidos de cliente ? venta contra almacén. Entrega gratuita. Devoluciones y reclamaciones. Ventas de compra para cliente. Notas de Cargo. Notas de Cargo con clase de pedido L2. Creación de abonos. Creación de abonos con clase de pedido G2. Terceros con aviso de entrega. Tratamiento de pedidos de clientes potenciales. Terceros
sin aviso de entrega.Tratamiento de pedidos de cliente. Tratamiento de artículos en consignación. Gestión de crédito. Proceso de exportación de comercio exterior. Cierre de operaciones SD. Gestión de embalajes en préstamo. Bonificación en especie. Recuperación de lotes. Transportes. Gastos de Transportes. Informes Logística SD
SAP CRM-CLIENTES (USUARIO EXPERTO)
Visión general de SAP CRM. Plan de marketing y creación de campañas. Selección del grupo de destino. Ejecución de la campaña. Canal Commerce. Financiación. Gestión de cuentas y contactos. Gestión de actividad. Gestión de oportunidades. Gestión de pedidos y citas. Gestión de contratos. Gestión de instalaciones y objetos.Contratos de Servicio y Planes de Servicio. Gestión de órdenes de servicio. CRM Analytics. Cuentas y Partners de negocio. Modelo organizacional.
