Curso El coaching como herramienta generadora de cambio del centro Formación sin Barreras

Descripción

Objetivo:

- Ofrecer una aproximación al Coaching como herramienta de gestión del cambio.

- Motivación y Automotivación como herramientas generadoras de cambios.

- Experimentar las habilidades básicas del Coaching.

- Descubrir las potencialidades personales para aplicarlo de manera eficaz en el ámbito personal / laboral.

Temario

TEMARIO

Unidad Didáctica 1: UD01

I. ¿,Qué es el Coaching? Aplicaciones personales y profesionales

A) ¿,Qué es el coaching?

B) Pasos del aprendizaje para generar el cambio.

C) Coaching Co-activo

Unidad Didáctica 2: UD02

I. La importancia de vivir acorde con los valores. Priorización de objetivos.

A) Pasos del aprendizaje llevado al proceso de coaching

B) Creencias, valores y actitudes como bases del coaching

C) Creencias limitadoras Vs potenciadoras

Unidad Didáctica 3: UD03

I. Priorización de objetivos. Desarrollo del proceso de coaching (1ª, Parte)

A) Establecimiento de objetivos como esencia y motor del cambio

B) El proceso de coaching (1ª, Parte)

Unidad Didáctica 4: UD04

I. Priorización de objetivos. Desarrollo del proceso de coaching (2ª, Parte)

A) El proceso de coaching (2ª, Parte)

B) Tareas

Unidad Didáctica 5: UD05

I. Habilidades de Coaching

A) Los cinco contextos del coaching coactivo:

B) Las preguntas son la respuesta

C) Consideraciones finales

II. Bibliografía

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