La formación Curso de Experto en Dirección de Recursos Humanos busca que el estudiante obtenga una visión estratégica para brindar soluciones a los problemas y situaciones a las que se enfrenta diariamente un profesional en el ámbito de los recursos humanos. Haciendo uso de herramientas como organigramas equilibrados, modelos de competencias, captación de talento, Sistemas de fidelización, habilidades directivas, resolución de conflictos e inteligencia emocional, entre otras.
Profesionales de Recursos Humanos que deseen completar o incorporar nuevas herramientas y sistemas para el desempeño de sus funciones.
Formar profesionales que brinden soluciones permanentes para el desarrollo de los equipos de trabajo.
Adquirir conocimientos y herramientas para gestionar eficazmente los integrantes de su organización y mejorar el desempeño en su área laboral.
Generar en el estudiante una visión estratégica que le permita la toma de decisiones.
– Promoción inmediata.
– Modelo de competencias. diseño y aplicación.
– Gestión de proyectos y dirección por objetivos.
– La selección de personal. ¿necesitas descripción de puestos?.
– Negociación y comunicación.
– El trabajo a distancia.
– El plan de formación.
– La inspección de trabajo.
– Inteligencia emocional.
– Plan de integración, acogida y planes de carrera. sistemas de evaluación por competencias.
– Medidas de reestructuración.
– El convenio colectivo y las nuevas contrataciones.
– Competencias vinculadas a habilidades. planificación trabajo personal: método 3 objetivos. Modelo APEC para toma de decisiones.
– Sistemas de retribuciones.
– Tendencias en recursos humanos.
– Los RRHH y las nuevas tecnologías.
– Tu proyecto personal.
El Instituto de Estudios Cajasol hará entrega al estudiante de una certificación que acredita los conocimientos adquiridos.
Ser profesional de Recursos Humanos, del área de administración de personal ó ser profesional en otra área que esté interesado en adquirir mayores conocimientos en materia de recursos humanos.
Información Adicional
Metodología
La formación se abordará desde la perspectiva de un profesional que se enfrenta al reto de crear una posición como dirección de recursos humanos. Durante las clases se desarrollarán diferentes casos prácticos donde el estudiante deberá identificar las actuaciones de acuerdo a las situaciones planteadas. Además, deberá elaborar un Proyecto de Desarrollo basado en un modelo de competencias que establecerá un objetivo de mejoras individuales.
El curso es una formación subvencionada en parte por la Fundación Cajasol. Asimismo es bonificable por Fundae (Formación bonificable por la Fundación Tripartita).
Otros cursos
