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Curso de Evaluación del rendimiento del centro Xerta Consultores

Programa de Curso de Evaluación del rendimiento

Modalidad: A Distancia
Duración 96

Temario

Objetivo:



Ofrecer una formación personalizada, innovadora y avanzada en los sistemas de evaluación del rendimiento mediante el debate de casos prácticos y la resolución de problemas. La evaluación del rendimiento y el desempeño es imprescindible para la organización y para sus miembros siendo una mejora en el marco de la gestión de los Recursos Humanos y de la Dirección de Empresas contribuyendo al logro eficiente y racional de los objetivos de las empresas.



Dirigido a:



Este curso está dirigido a cargos medios y altos, especialmente de los departamentos de recursos humanos, que deseen aprender a gestionar e implementar sistemas formales de evaluación del rendimiento en sus organizaciones.



Temario:



El curso se compone de cinco módulos:



Módulo I: La evaluación: Resistencias, condiciones y tipos.

Módulo II: Para qué evalua Qué evaluar

Módulo III: Quién debe evaluar

Módulo IV: Cómo evaluar Instrumentos de evaluación.

Módulo V: La implementación de la evaluación.
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