La formación se desarrollará durante 30 horas, las clases en directo se realizarán de acuerdo al grupo de estudiantes generalmente entre las 15:30 h y las 18:30 horas.
Con el curso el participante estará preparado para identificar y prevenir los riesgos en el trabajo, también podrá determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud enfocadas a minimizar los factores de riesgo.
MÓDULO Nº 1: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivo: Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales.
Duración: 7 horas.
Contenidos teórico- prácticos:
· El trabajo y la salud
· Riesgos profesionales.
- Factores de riesgo.
- Consecuencias de los riesgos profesionales.
o Los accidentes de trabajo
o Enfermedades profesionales.
o Otros daños para la salud.
o Repercusiones económicas y de funcionamiento
· Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. - Derechos y deberes básicos
- Las directivas comunitarias:
o Alcance y fundamentos jurídicos
o Directiva sobre Seguridad y Salud en el trabajo
o Directiva sobre Seguridad del producto
- Legislación básica aplicable
o Ley de prevención de Riesgos Laborales
o Reglamento de los Servicios de Prevención
o Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
o Otras disposiciones.
MÓDULO Nº 2: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
Objetivo: Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.
Duración: 14 horas.
Contenidos teórico - prácticos:
· Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- El lugar y la superficie de trabajo
- Las Herramientas
- Las Máquinas
- La electricidad
- Los incendios
- Almacenamiento, manipulación y transporte
- Trabajos de mantenimiento
· Las señales de seguridad
· Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
- La exposición laboral a :
o Agentes químicos
o Agentes físicos
o Agentes biológicos
- La evaluación del riesgo
- Medidas preventivas para el control de riesgos:
o Actuaciones sobre el foco
o Actuaciones sobre el medio
o Actuaciones sobre el trabajador
· La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- La carga de trabajo
- La carga física
o Esfuerzos físicos
o La postura de trabajo
o La manipulación de cargas
o Los movimientos repetitivos
- La carga mental
- La fatiga
- La insatisfacción laboral
- El acoso laboral o “mobbing”
· La protección de la Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo - La protección colectiva
- La protección individual: Equipos de protección individual
· Planes de emergencia y evacuación: Nociones básicas
- Planes de autoprotección
- Tipos de accidentes graves
- Clasificación de las situaciones de emergencias
- Organización de emergencias
- Información de apoyo para la actuación en emergencias
- Simulacros
· Primeros auxilios
- Concepto
- Consejos generales de socorrismo
- Activación del sistema de emergencias
- La formación en socorrismo laboral
- La evaluación primaria de un accidentado
- Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias
· El control de la salud de los trabajadores.
- La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de riesgos laborales
- Objetivos de la vigilancia de la salud
- Técnicas de vigilancia de la salud
MÓDULO Nº 3: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
Objetivo: Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales.
Duración: 5 horas.
Contenidos teórico - prácticos:
· Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad de la actividad específica.
· Medidas preventivas elementales a adoptar.
MÓDULO Nº 4: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
Objetivo: Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.
Duración: 4 horas.
Contenidos teórico - prácticos:
· La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
· El sistema de Prevención de Riesgos Laborales
- El Sistema de prevención y el Plan de prevención
- Integración de la prevención
- Evaluación de riesgos
- Planificación y seguimiento de la actividad preventiva
- Control y mejora de la actividad preventiva
- Documentación
- Auditoría
· Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas - Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
- Designación de trabajadores
- Servicio de Prevención propio
- Servicio de Prevención ajeno
· Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Instituciones y organismos internacionales
o Organización Internacional del Trabajo (OIT)
o Unión Europea
- Organismos nacionales
o Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
o Inspección de Trabajo y Seguridad Social
o Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
o Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo o Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
- Organismos de carácter autonómico
Para obtener el certificado que acredita los conocimientos adquiridos. El estudiante debe asistir al 75% de las horas totales de cada modalidad del curso y realizar el/los examen/exámenes.
No es necesario que el aspirante posea conocimientos previos, ni una titulación específica.
