Temario
PRESENTACIÓN
El CURSO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS
DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES está dirigido al
personal auxiliar, gerocultoras/es de los Centros de Atención
a la Dependencia, y cuyos contenidos han sido elaborados
conforme al R.D. 1379/2008, por el que se establecen los
certificados de profesionalidad de la familia profesional de
Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
Se trata de una acción formativa enmarcada dentro de las
denominadas vías no formales de formación. Esta estructu?
rada de forma modular y organizada de tal manera que no
interfiera en las actividades laborales del centro. Tiene la fi?
nalidad de cubrir las necesidades formativas en materia de
asistencia sociosanitaria de los profesionales de atención di?
recta de centros gerontológicos: auxiliares y gerocultores/as
fundamentalmente.
Unido a este objetivo, el curso está diseñado para aumentar
y mejorar el currículo formativo de cada profesional del cen?
tro, de cara a abordar en la mejor situación posible la eva?
luación y acreditación del certificado de profesionalidad por
la vía de la experiencia laboral y/o por vías no formales de
formación.
El reconocimiento de las competencias profesionales adqui?
ridas por la experiencia laboral o por vías no formales de
formación se realiza a través de una acreditación oficial que
permitirá a la persona interesada obtener el correspondien?
te certificado de profesionalidad, una vez que tenga acredi?
tadastodaslas unidades de competencias que forman parte
del perfil de dicho certificado.
Por su parte, la resolución de 2 de diciembre de 2008 (BOE
17 de diciembre de 2008) de la Secretaría de Estado de Polí?
tica Social, Familias, y Atención a la Dependencia y a la Dis?
capacidad, por la que se publica el Acuerdo del Consejo Te?
rritorial del SAAD, sobre criterios comunes de acreditación
para garantizarla calidad de los centros y servicios del SAAD,
indica que en relación a las cualificaciones profesionales,se?
rán exigibles progresivamente en lossiguientes porcentajes:
35% para el pasado 2011 y 100% para el año 2015.
Asimismo, la indicada resolución establece que la formación
impartida a los trabajadores/as deberá ser adecuada a los
puestos de trabajo desempeñados para facilitar la homolo?
gación o el acceso a las cualificaciones estipuladas en el
acuerdo.
