Auxiliar administrativo para la junta de Castilla y León del centro Implika cursos - oposición

Descripción

DESCRIPCIÓN



Los auxiliares administrativos tienen diferentes funciones de apoyo administrativas y de oficina, generalmente trabajando bajo supervisión. Pueden ser responsables de recoger y abrir la correspondencia, y de entregarla al correspondiente departamento o miembro del personal. Dentro de las funciones administrativas llevan a cabo tareas como el envío de correo, fotocopiado, archivado, ofimática o encargándose del envío de artículos de papelería y otras clases de material.



Algunos son responsables de los sistemas de archivado, y se aseguran de que los documentos importantes estén debidamente registrados y almacenados. Posteriormente, pueden encontrar la información a petición de otros miembros del personal.



También pueden ser responsables de los datos del personal, como las fichas de horas trabajadas, las ausencias del personal, contribuciones de jubilación, reclamaciones de reembolso por gastos y derechos a vacaciones.

Temario

TEMARIO

GRUPO I, Organización política y administrativa.

TEMA 1.- La Constitución Española de 1978.

TEMA 2.- La Corona. Funciones constitucionales de Rey o de la Reina.

TEMA 3.- El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.

TEMA 4.- La organización territorial del Estado español.

TEMA 5.- La Unión Europea. Las instituciones: el Consejo Europeo.

TEMA 6.- La Comunidad de Castilla y León: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía.

TEMA 7.- Instituciones Autonómicas (I) Las Cortes.

TEMA 8.- Instituciones Autonómicas (II). El Presidente.

TEMA 9.- La Administración de la Comunidad.

TEMA 10.- Las fuentes del derecho administrativo.

TEMA 11,- El acto administrativo.

TEMA 12.- El procedimiento administrativo común.

TEMA 13.- El régimen jurídico del Sector Público.

TEMA 14.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Estatuto Básico del Empleado Público.

TEMA 15.- El régimen jurídico de los empleados públicos al servicio de la Comunidad de Castilla y León (I).

TEMA 16.- El régimen jurídico de los empleados públicos al servicio de la Comunidad de Castilla y León (II):

TEMA 17.- El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León.

TEMA 18.- Las políticas de igualdad y no discriminación en España y Castilla y León. Igualdad de género.

TEMA 19.- La atención al público.



GRUPO II, Competencias

TEMA 20.- Los servicios de información y atención.

TEMA 21.- La administración electrónica.

TEMA 22.- Transparencia administrativa

TEMA 23.- El concepto de documento.

TEMA 24.- Informática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos.

TEMA 25.- Sistemas ofimáticos: Word, Excel. Bases de da-tos.

TEMA 26.- Correo electrónico.

TEMA 27.- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.

Información Adicional

REQUISITOS



Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el último día de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:

1. Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

2. Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.

3. Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.

5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.



Rango de precios entre 1000-2000€