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Administración y dirección de empresas del centro Penta Learning

Programa de Administración y dirección de empresas

Modalidad: Online
Duración 1500

Descripción

Dirigido a

Profesionales que necesiten una formación práctica para dirigir o gestionar una empresa

Titulados con experiencia que necesiten renovar y actualizar conocimientos

Titulados que no tengan experiencia profesional y necesiten complementar su formación para insertarse en el mercado laboral.



¿,Qué voy a conseguir con este máster?

Liderar equipos de trabajo.

Emprender una empresa.

Dirigir una empresa de cualquier sector.

Poder dirigir departamentos tales como RRHH, Financiero Comercial y Marketing o Administrativo.

Consultoría de empresa.

Temario

Temario

Análisis y Estrategia Empresarial

Unidad 1 - dirección estratégica

Unidad 2 - introducción al análisis cualitativo

Unidad 3 - análisis de los aspectos cualitativos generales de la empresa

Unidad 4 - análisis de las dependencias

Unidad 5 - introducción al análisis funcional: función organización

Unidad 6 - análisis funcional: función comercial

Unidad 7 - análisis funcional: función compras

Unidad 8 - análisis funcional: función producción

Unidad 9 - análisis funcional: función RR.HH

Unidad 10 - análisis funcional: función financiera

Unidad 11 - análisis funcional: función directiva

Unidad 12 - análisis estratégico: análisis del producto

Unidad 13 - análisis estratégico: análisis de las unidades de negocio

Unidad 14 - análisis estratégico: análisis competencial de la empresa I

Unidad 15 - análisis estratégico: análisis competencial de la empresa II



El Mercado y La Dirección Estratégica Empresarial

Módulo 1 - análisis del mercado y del entorno económico

Análisis del entorno empresarial

Tipos de entorno

Módulo 2 - empresa, dirección y negocio

Módulo 3 - segmentación estratégica, objetivos estratégicos y análisis de los recursos

Segmentación estratégica y objetivos estratégicos

Análisis de los recursos

Módulo 4 - tipos de estrategia: competitiva y corporativa

Estrategia competitiva

Estrategia corporativa

Módulo 5 - estrategia, estructura y procesos

La estructura

División del trabajo

Tipos genéricos de estructuras

Estrategia, estructura y procesos

Módulo 6 - evaluación de las estrategias y criterio de selección

Definición, desarrollo y evaluación estratégica

Evaluación y control de las estrategias

Evaluación estratégica de costes



Emprendimiento Empresarial

Unidad 1 - la figura del promotor. elementos materiales y psicológicos

Unidad 2 - el mercado

Unidad 3 - idea del negocio y plan de empresa. primeros pasos

Unidad 4 - el producto

Unidad 5 - el estudio de mercado

Unidad 6 - fórmulas de financiación para pequeñas empresas

Unidad 7 - el plan de negocio

Unidad 8 - presentación del proyecto. los aspectos técnicos



Responsabilidad Social Corporativa

Unidad 1 - conceptos generales

Unidad 2 - ventajas de las políticas de RSC

Unidad 3 - RSC y ética empresarial

Unidad 4 - prácticas de RSC

Unidad 5 - conclusiones



Fiscalidad de la Empresa

Unidad 1- introducción a la planificación fiscal de la actividad empresarial

Unidad 2 - impuesto sobre sociedades

Unidad 3 - impuesto sobre el valor añadido



Análisis e Interpretación de Balances

Unidad 1 - introducción al análisis cuantitativo

Unidad 2 - análisis cuantitativo - clases y limitaciones

Unidad 3 - el balance - introducción

Unidad 4 - análisis del balance - introducción

Unidad 5 - análisis del balance - estructura del balance

Unidad 6 - análisis del balance - fondo de maniobra y ciclo de caja

Unidad 7 - análisis del balance - fondo de maniobra necesario y cuadro de financiación

Unidad 8 - análisis del balance - los ratios básicos

Unidad 9 - análisis del balance - ratios complementarios

Unidad 10 - la cuenta de pérdidas y ganancias - introducción

Unidad 11 - p y g - introducción al análisis

Unidad 12 - p y g - coste de los recursos y análisis de ventas, márgenes y gastos

Unidad 13 - p y g - análisis de la rentabilidad y el rendimiento

Unidad 14 - p y g - análisis de la autofinanciación y el crecimiento

Unidad 15 - p y g - análisis de la productividad, eficacia, eficiencia, y calidad. el cash-flow y el eva

Unidad 16 - análisis de estados financieros con ratios

Unidad 17 - análisis de estados financieros - análisis previsional

Unidad 18 - análisis de estados financieros - inflación

Unidad 19 - análisis de estados financieros consolidados - obligaciones de consolidar

Unidad 20 - análisis de estados financieros - método

Unidad 21 - análisis de estados financieros - principales obligaciones contables de las empresas casos prácticos



Contabilidad Financiera

Unidad 1 - introducción a la contabilidad adaptada a las NIC

Unidad 2 - el patrimonio

Unidad 3 - la cuenta y el hecho contable

Unidad 4 - libros contables y cuentas anuales

Unidad 5 - el ciclo contable

Unidad 6 - la normalización contable: el plan general de contabilidad

Unidad 7 - existencias: compras y ventas

Unidad 8 - el IVA

Unidad 9 - la tesorería

Unidad 10 - acreedores por operaciones comerciales

Unidad 11 - inmovilizado no financiero

Unidad 12 - instrumentos financieros

Unidad 13 - el patrimonio neto

Unidad 14 - provisiones

Unidad 15 - el impuesto sobre beneficios



Fundamentos de la Inversión

Unidad 1.- valor temporal del dinero

Unidad 2.- capitalización y actualización

Unidad 3.- descuento

Unidad 4.- tipos de interés spot y forward

Unidad 5.- rentabilidad nominal, real y simple

Unidad 6.- rentas financieras

Unidad 7.- conceptos básicos de estadística



Crédito y Financiación

Unidad 1.- productos de crédito

Unidad 2.- análisis del riesgo de particulares

Unidad 3.- las fases del riesgo de particulares

Unidad 4.- análisis de las garantías

Unidad 5.- apalancamientos

Unidad 6.- gestión de la insolvencia



Factores Macroeconómicos

Unidad 1.- fundamentos macroeconómicos

Unidad 2.- los ciclos económicos

Unidad 3.- indicadores de coyuntura

Unidad 4.- interpretación de los indicadores económicos en los mercados financieros



Control de Gestión

Unidad 1- modelos de control de gestión

Unidad 2- planeación y flujos de información

Unidad 3 - simulación financiera

Unidad 4 - qué es el balanced scored

Unidad 5- alineación estratégica y planificación

Unidad 6 - la perspectiva financiera

Unidad 7- la perspectiva de clientes

Unidad 8- la perspectiva de procesos internos

Unidad 9- la perspectiva de aprendizaje organizacional

Unidad 10- procesos para gestionar una organización basada en BSC



Dirección de Recursos Humanos

Unidad 1 - introducción a los recursos humanos

Unidad 2 - la función de los recursos humanos

Unidad 3 - planificación y gestión de los recursos humanos

Unidad 4 - la formación de los recursos humanos



Marketing Estratégico

Módulo 1 - introducción al márketing estratégico

Módulo 2 - marketing estratégico - concepto e introducción

Módulo 3 - el entorno

Módulo 4 - el marketing y la empresa

Módulo 5 - el mercado y la investigación comercial

Módulo 6 - tipos de mercado

Módulo 7 - investigación comercial

Módulo 8 - segmentación del mercado



Marketing Operativo

Unidad 1. producto. la política de productos

Unidad 2. la política de precios

Unidad 3. el mercado intermediario. los canales de distribución

Unidad 4. publicidad / promoción



Marketing Digital

Unidad 1: introducción al uso de internet

Unidad 2: arquitectura de internet

Unidad 3: diseño y puesta en marcha del sitio web

Unidad 4: la tienda virtual y el comercio electrónico

Unidad 5: modelos de negocio en internet

Unidad 6: logística y operaciones de comercio electrónico

Unidad 7: conceptos de marketing

Unidad 8: marketing on-line, CRM y técnicas de fidelización

Unidad 9: plan de comunicación on-line

Unidad 10: herramientas del marketing on-line

Unidad 11: marketing de buscadores

Unidad 12: SMO (social media optimization)

Unidad 13: redes sociales como herramienta de marketing

Unidad 14: los blogs como herramientas de marketing

Unidad 15: comunidades virtuales y el community manager

Unidad 16: sindicación de contenidos y podcasting

Unidad 17: mobile marketing, televisión digital y video on demand

Unidad 18: aspectos legales, institucionales y de seguridad



Dirección Comercial

Unidad 1- red de ventas

Unidad 2- el plan comercial. planificación



Competencia Digital

Módulo web 2.0

Unidad qué es la empresa 2.0

Unidad consumidor 2.0

Módulo comunicación y colaboración

Unidad blogs

Unidad wikis

Módulo social media

Unidad social media

Unidad social network

Unidad crowdsourcing

Módulo redes sociales destacadas

Unidad Facebook. aplicaciones en las organizaciones

Unidad comunidades profesionales: Linkedin

Unidad Twitter

Unidad Youtube: usos empresariales

Unidad Flickr

Módulo categorización y sindicación

Unidad social bookmarking

Unidad sindicación de contenidos: RSS

Unidad podcasts

Módulo movilidad y agregación

Unidad mobility

Unidad geolocalización en las redes sociales

Unidad agregaciones: mashups



Gestión de La Innovación Tecnológica

Módulo 1: análisis tecnológico

Unidad 1: la dimensión estratégica de la innovación tecnológica

Unidad 2: la estrategia tecnológica y el plan tecnológico: cómo detectar oportunidades de innovación

Unidad 3: análisis de nuevas tecnologías

Unidad 4: desarrollo de programas de análisis

Módulo 2: el proceso de evaluación de las nuevas tecnologías. riesgos, costes y oportunidades

Módulo 3: calendario de actividad

Unidad 1: introducción

Unidad 2: definición de prioridades

Unidad 3: estableciendo plazos

Módulo 4: implantación de nuevas tecnologías

Unidad 1: análisis de la viabilidad del plan de implantación

Unidad 2: proceso de implantación parametrización inicial y adaptación del soft. arranque del Sistema. cierre

Unidad 3: adaptación y mejora tecnológica

Módulo 5: operativa de producción de las nuevas tecnologías

Unidad 1: operativa de producción. puesta en marcha de las nuevas tecnologías.

Módulo 6: gestión tecnológica

Unidad 1: gestión de procesos, productos y sistemas

Unidad 2: gerencia de proyectos de i&d

Unidad 3: gestión del talento humano

Unidad 4: cartera de proyectos tecnológicos

Módulo 7: la transferencia de tecnología: objetivos, mecanismos y estrategias



Comercio y Finanzas Internacionales

Módulo 1.- marketing orientado a la internacionalización empresarial

Unidad 1.- visión global del marketing internacional

Unidad 2.- fundamentos del marketing

Unidad 3.- segmentación del mercado. el mercado objetivo

Unidad 4.- el marketing mix. elementos y estrategias

Unidad 5.- el plan de marketing

Módulo 2.- contratación internacional

Unidad 1.- comercio exterior

Unidad 2.- contratos internacionales

Módulo 3.- riesgos y coberturas genéricas

Unidad 1.- riesgos genéricos

Unidad 2.- coberturas genéricas

Unidad 3.- riesgos y coberturas en el comercio exterior

Módulo 4.- medios de cobro y/o pago

Unidad 1.- consideraciones previas

Unidad 2.- medios de cobro y/o pago nacionales e internacionales

Unidad 3.- medios de cobro y/o pago internacionales

Unidad 4.- riesgos según el medio de cobro y/o pago utilizado

Módulo 5.- financiación de operaciones y garantías internacionales

Unidad 1.- financiaciones bancarias del comercio exterior

Unidad 2.- financiación de exportaciones sin recurso

Unidad 3.- crédito oficial a la exportación

Unidad 4.- garantías bancarias internacionales

Unidad 5.- mercados financieros internacionales



Desarrollo de Habilidades Directivas

Unidad 1 - liderazgo y dirección de personas

Unidad 2 - trabajo en equipo

Unidad 3 - motivación y automotivación

Unidad 4 - gestión del talento
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