Formar profesionales capacitados para gestionar en forma óptima los recursos en la producción de bienes y servicios con el fin de incrementar la productividad sin afectar el medio ambiente propiciando el desarrollo de una actitud empresarial en el estudiante.
Objetivos Específicos
El Programa de Tecnología Industrial forma profesionales idóneos que estarán capacitados para desempeñar, en forma óptima, las siguientes funciones:
Analizar los procesos de producción con el fin de efectuar mejoras (búsqueda de productividad)
Calcular, aplicar y controlar estándares de tiempo, costos y calidad.
Administrar el personal procurando su satisfacción y desarrollo.
Contribuir a la conservación del medio ambiente a través de propuestas y acciones que minimicen el impacto de la actividad empresarial sobre el mismo.
Perfil Ocupacional
El Tecnólogo Industrial puede iniciar su desempeño en todo tipo de empresa de manufactura o de servicio ocupando los siguientes cargos:
Jefe de producción.
Jefe de calidad en los procesos de producción.
Jefe en salud ocupacional, área, higiene y seguridad industrial.
Analista de métodos y tiempos.
Jefe de entrenamiento de personal.
Administrador de almacenes industriales.
Asistente en administración de recursos humanos.
Asistente de departamento de costos.
Asistente del departamento de planeación, programación y control de producción.
Además el Tecnólogo por su formación en el área de producción y en el campo administrativo y financiero, también está capacitado para crear y administrar su propia empresa.
Perfil profesional
Teniendo en cuenta los objetivos generales y los objetivos específicos del programa el desempeño exitoso del Tecnólogo Industrial en el campo laboral requiere sólida formación en los conocimientos relacionados con:
La administración y operación de los procesos de producción.
Las motivaciones y obstáculos que condicionan tanto el comportamiento humano en el trabajo como la eficiencia y calidad del mismo.
La captación de la información generada en el sistema productivo y su correspondiente análisis, interpretación y aprovechamiento en términos de retroalimentación para acciones correctivas.
Además deberá poseer:
Aptitudes de liderazgo para producir el cambio y vencer constructivamente la resistencia al mismo.
Creatividad para imaginar nuevas y mejores soluciones.
Aptitudes de ejecutor para actuar con prontitud y seguridad.
Claridad conceptual y corrección formal en la comunicación oral y escrita.
Habilidad para el uso de medios e instrumentos aptos para la exposición oral.
