Temario
OBJETIVOS
Ofrecer al estudiante una visión integral del proceso de Selección y reclutamiento de Recursos Humanos centrándose en un profundo análisis de cada una de las herramientas de esta función así como el ajuste de la misma con diferentes aspectos organizativos. Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.
SALIDA PROFESIONAL
Apoyan a los asistentes de personal y especialistas de Recursos Humanos, recopilan, actualizan y tramitan información para reclutamiento, entrenamiento, evaluación y clasificación de personal. Están empleados por departamentos de personal en el sector público y privado. AREAS DE DESEMPEÑO: Auxiliar de talento humano, auxiliar de reclutamiento, auxiliar administrativo.
