Temario
JUSTIFICACIÓN
Todos los días escuchamos en la radio, vemos en los noticieros de televisión o leemos en los periódicos, eventos relacionados con la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional. Aumento de los accidentes considerados de origen profesional en las empresas, incendio de los lugares de trabajo, caída de maquinaria y equipos con consecuencias fatales en las obras de construcción, caída desde grandes alturas de trabajadores de mantenimiento o de la construcción, derrumbes que sepultan a trabajadores de obras civiles, denuncias sobre graves contaminaciones del medio ambiente, generadas por los procesos industriales sin control, son el alimento diario de los noticieros y los periódicos.
Analizando estos hechos, vemos la importancia que tiene para las empresas y empresarios las buenas prácticas en la gestión de la Seguridad Industrial, la Salud Ocupacional y la Gestión Ambiental. No solamente por existir normas legales que obligan a las organizaciones a tener sus programas de S.I. y S.O., sino también porque la Seguridad Industrial está directamente relacionada con la supervivencia de la empresa, puesto que el daño de una máquina, un accidente de trabajo grave o cualquier otro evento no deseado, puede llevar a la empresa a pérdidas irreparables o difíciles de restaurar, como la disminución de la productividad, decrecimiento de la competitividad y tal vez lo más grave, deterioro de la imagen corporativa, la cual puede verse mayormente afectada por el impacto ambiental negativo que puedan tener sus operaciones. Y qué no decir del grave daño por un mal manejo ambiental, que puede afectar a las regiones donde se realizan trabajos de explotación de hidrocarburos.
Ante la importancia de este tema, la Universidad de América a través de la Facultad de Educación Permanente y Avanzada ofrece a la comunidad en general el Diplomado SEGURIDAD INDUSTRIAL , SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÒ,N AMBIENTAL EN EL SECTOR DE HIDROCARBUROS, con la seguridad de contribuir con esto al mejoramiento continuo y sostenible de la organizaciones en general, tanto públicas como privadas.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar a los participantes los conocimientos, metodologías, técnicas y herramientas que les permitan desarrollar competencias para la buena gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional y de la preservación del Medio Ambiente, en sus organizaciones y en el entorno social de influencia, en el sector de hidrocarburos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Brindar a los participantes el conocimiento y manejo de los conceptos generales de la salud ocupacional
Introducir al participante en la normatividad legal actual del sistema general de riesgos profesionales y de los programas de Salud Ocupacional de las empresas..
Aplicación de programas de promoción, prevención y control de los factores de riesgo en la búsqueda de mejorar las condiciones de trabajo y salud
Manejo de las herramientas adecuadas y la aplicación de normas para responder a los trabajadores frente a las contingencias de accidentes de trabajo o enfermedad profesional
Socializar metodologías y planes que protocolicen plenamente la ejecución de estándares y normas de seguridad
Conceptualizar el Marco Legal de la Gestión Ambiental e identificar el impacto al medio ambiente, generado por las acciones productivas de la organización.
Perfil del Aspirante
El Diplomado está orientado a todos los actores relacionados con el sector de hidrocarburos, que estén involucrados en la gestión de las empresas: los Gerentes o Directores de las mismas empresas, que tienen la responsabilidad legal de garantizar ambientes laborales libres de riesgos para los trabajadores, los jefes de área de todas las dependencias de la empresa, con énfasis en la operación y el mantenimiento, por cuanto ellos son responsables por el día a día de las actividades de su área funcional, los supervisores quienes son los encargados de verificar que nada se salga de control y que todos los procesos estén coordinados. Son ellos quienes deben lograr que las condiciones y actos de los trabajadores sean los apropiados con el fin de que no corran riesgos innecesarios. Los asesores o jefes de HSE, o Salud Ocupacional o de Seguridad Industrial, cualquiera que sea la denominación que se le dé en cualquier empresa del área. Y los trabajadores y empleados de las organizaciones, quienes son finalmente los que realizan las labores y que de su cuidado dependen los procesos, pero sobre todo su sustento y su propia integridad.
Dirigido a
Gerentes y Directores de las empresas del ramo
Superintendentes de campo, Jefes de departamento de operaciones y mantenimiento
Personal de salud de la organización
Directores o coordinadores de programas de Salud Ocupacional.
Asesores en el programa Salud Ocupacional.
Ingenieros de todas las áreas.
Jefes de Personal o de Recursos Humanos
Supervisores de Producción.
Inspectores de Seguridad Industrial.
Tecnólogos de Personal
Tecnólogos de Producción
Perfil del Egresado
Los participantes que realicen el Diplomado en su totalidad, estarán en capacidad de:
Gestionar, orientar los planes de acción de los programas de salud ocupacional en empresas públicas o privadas, relacionadas con el sector de hidrocarburos.
Acompañamientos en la administración de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento, selección e inducción, promoviendo además la realización de controles necesarios sobre el estado de salud del trabajador.
Acompañar a la organización en la identificación de peligros, valoración de riesgos y la implementación de los controles en las áreas de higiene y de seguridad industrial.
Participar en la selección técnica de los equipos de protección personal y organizar los programas de adiestramiento de los mismos.
Participar en los programas de gestión ambiental.
Temario del Curso
INTRODUCCIÒ,N Y FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL (4 hrs.)
Principios fundamentales.
Sistema General de Pensiones
Sistema General de Salud.
Afiliaciones
Cotizaciones
Coberturas: de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Prestaciones
NORMATIVIDAD Y RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES (4 hrs.)
Ley 1562 de Julio 11 de 2012 (sustituye la ley 776 de 2002) Reglamentación y funcionamiento del Sistema General de Riesgos Laborales
Marco Legal del SGRL
Afiliación y cotización al SGRL
Vigilancia, control y administración del SGRL
Responsabilidades dentro del SGRL(civil, penal y administrativa)
Taller: Revisión casos responsabilidad civil en riesgos profesionales
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (4 hrs.)
Resolución 2400 de 1979 (Estatuto de Seguridad Industrial de Colombia
Resolución 1016 de 1989 Programa Salud Ocupacional
Resolución 2013 de 1986, Decreto Ley 1295 de 19994. Creación, funcionamiento y operación Comité Paritario de Salud Ocupacional.
COPASO
SEGURIDAD INDUSTRIAL - IDENTIFICACION DE RIESGOS (28 hrs.)
Conceptualización general del riesgo
Panorama de Factores de Riesgo
Listas de chequeo
Visita de inspección planeada.
Investigación de accidentes
Procedimientos de Seguridad.
Planes de respuesta a emergencias.
Señalización
Almacenamiento de cargas.
Herramientas manuales
Clasificación de productos químicos según NFPA
Manejo seguro de productos peligrosos, clasificación según la ONU
Hojas de seguridad de productos químicos MSDS
Clasificación de áreas eléctricas para manejo de gases y vapores inflamables API 500, NFPA 497
Stress Térmico en trabajadores de industria petrolera
Análisis de Seguridad del Trabajo (AST) o JSA (Job Safety Analysis)
Evaluación de Riesgos (ER) o RA (Risk Assessment)
Sistema de permisos de trabajo
medicina preventiva y del trabajo (24 hrs.)
Historia de la Enfermedad Laboral y niveles de prevención.
Resolución 2646 de 2008 Factores sicosociales, Stress ocupacional
Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
Programas preventivos.
Decreto 2566 de 2009 Tabla de enfermedades ocupacionales
Enfermedades laborales
Toxicología ocupacional.
Concepto de Ergonomía y Productividad
Antropometría
Movimientos y posturas (Biomecánica).
Levantamiento y manejo de cargas
Taller: Prácticas
TRABAJO EN ALTURAS (8 hrs.)
Accidente de Trabajo
Resolución 3673 de 2008 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas
Resolución 0736 de 2009 Definición de Entrenador para trabajo en alturas, según el SENA
Resolución SENA 1486 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajo en alturas
Resolución SENA 1938 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajos en altura
Circular 070 de Nov. de 2009 Ministerio de Protección Social Procedimientos e instrucciones para trabajos en altura
Resolución 1409 de 2012 (23 de julio) Reglamento de protección contra caídas en trabajo en alturas &ndash, Ministerio de Trabajo
Riesgos en actividades de la construcción.
Derribos
Vaciados
Estructuras
Cubiertas
Cerramientos
Instalaciones provisionales de obra.
Equipos de prevención y contención de caídas
Taller: Procedimientos de seguridad y listas de chequeo.
Practica: Trabajo en alturas &ndash, Visita a laboratorio de certificación de trabajo en alturas
HIGIENE INDUSTRIAL (28 hrs.)
Conceptualización de Higiene Industrial
TLVs-ACGHIH
Riesgos Químicos
Riegos Físicos
Iluminación
Temperatura
Ruido
Vibraciones
Radiaciones ionizantes y no ionizantes
Locativos
Métodos de evaluación y control
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (20 hrs.)
Conceptualización.
Marco Legal
Impactos ambientales
Aire
Suelo
Agua
