Presentación
El área de Psicología y Sociología del Trabajo está concebida desde un componente legal, su aplicabilidad teórica y práctica se desarrolla y controla desde la legislación. Los temas tratados en la asignatura son de gran importancia para los Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que a través de los contenidos de esta, se da a conocer a los estudiantes, los aspectos tanto teóricos como técnicos para la identificación de los riesgo Psicosociales , que se caracterizan por las condiciones: individuales, de la tarea, de la Gestión, de la Organización y los relacionados con los riesgos extralaborales y como la intervención de los mismos ya se consagran bajo un fundamento Legal.
El conocimiento y aplicación de las diferentes normas permitirá a los estudiantes la prevención de los conflictos en las empresas y manejar las diferentes situaciones que pueden suceder en la vida laboral, como lo referente a comités de convivencia, legislación en acoso laboral, prevención en el consumo de sustancias psicoactivas, enfermedades profesionales generadas por el estrés laboral establecidas mediante el protocolo para la determinación de origen de las patologías derivadas del estrés y técnicas de comportamiento seguro.
Por otro lado es importante promover en el estudiante una formación integral donde el conocimiento técnico y legal de la Seguridad y Salud en el Trabajo permita fortalecer condiciones de trabajo en las empresas en donde el principal objetivo sea la prevención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Objetivo
General
Promover a través de la lectura, el análisis y la interpretación de la legislación, la importancia de la Psicología y Sociología del Trabajo en el Campo Laboral.
Específicos
·, Identificar los principales Factores de Riesgos Psicosociales que afectan a los trabajadores en los lugares laborales.
·, Efectuar aplicaciones prácticas que permitan a los estudiantes la prevención e identificación de efectos del ambiente en la conducta individual y colectiva del trabajador
·, Reconocer las Normas, Leyes, Decretos, Resoluciones y Circulares que hacen parte del Riesgos Psicosociales, comités de convivencia, acoso laboral, sustancias psicoactivas, enfermedades profesionales y comportamiento seguro de manera práctica, a través de estudios de casos.
Dirigido a
Todos los interesados en participar en la gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, incluyendo Directivos, Supervisores de áreas, empleados y trabajadores de las organizaciones tanto públicas como privadas.
Para que te prepara
Promover en el estudiante una formación integral donde el conocimiento técnico y legal de la Seguridad y Salud en el Trabajo permita fortalecer condiciones de trabajo en las empresas en donde el principal objetivo sea la prevención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el área de Psicología y Sociología del Trabajo.
Contenido
Módulo I
Introducción a la asignatura
·, Presentación del contenido temático
·, Relación de actividades a desarrollar
·, Sistema de trabajo y de evaluación
·, Relación de la asignatura con la especialización
Conceptos generales relacionados con la psicología y sociología del trabajo
·, Desarrollo y situación en la actualidad
·, Revisión a la aplicación de los conceptos de salud, higiene, trabajo y familia
·, Actividad: Identificar una organización para iniciar el trabajo de la asignatura (puede ser donde labora), y aplicar los conocimientos revisados
Módulo II
Psicologia del trabajo &ndash, el trabajador
·, La Psicología del Trabajo y su situación actual
·, Psicología del personal : Toma de decisiones, evaluaciones psicológicas, decisiones relacionadas con personal, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño
·, Actividad: Continuidad del trabajo en grupo de la asignatura
Módulo III
Psicología del trabajo &ndash, Las organizaciones
·, Las organizaciones y los equipos de trabajo
·, Conductas y actitudes organizacionales
·, Variables de impacto laboral en las organizaciones: Motivación, estilos de liderazgo, frustración, deseo, placer, aptitud, actitud, estrés y crisis
·, Actividad: Continuidad del trabajo en grupo de la asignatura
Módulo IV
Sociología del trabajo
·, Teorías, aportes, cultura y poder
·, Los actores sociales del mundo laboral y el capital humano de las organizaciones
·, La sociología y el management empresarial: Unitarismo, pluralismo, institucionalismo
·, El sistema de relaciones industriales
·, Clima organizacional
·, El conflicto laboral moderno
·, Actividad: Continuidad del trabajo en grupo de la asignatura
Módulo V
Riesgo Psicosocial
·, Incidencias del Riesgo Psicosocial
·, Condiciones individuales de la tarea
·, La gestión
·, La organización y las relaciones extra laborales
·, Actividad: Continuidad al trabajo en grupo de acuerdo a la temática definida
Módulo VI
Comité de convivencia &ndash, ley de acoso laboral
·, Descripción del Comité de Convivencia
·, Factores críticos de éxito para el funcionamiento del Comité de Convivencia
·, Revisión a la ley de acoso laboral
·, Aspectos de mayor impacto de la ley de acoso laboral en las organizaciones Colombianas
·, Actividad: Continuidad al trabajo en grupo de acuerdo a la temática definida
Módulo VII
Aplicaciones
·, Prevención en el consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral
·, Tabla de enfermedades profesionales, estrés laboral
·, Técnicas de comportamiento seguro
·, Actividad: Continuidad al trabajo en grupo de acuerdo a la temática definida
Información Adicional
Certificado
Se otorga certificado de Curso en Psicología y Sociología del Trabajo a los participantes que asistan mínimo al 80% del curso.
