Maestría en administración - MBA del centro Universidad EIA

Descripción

El MBA ofrece un proceso formativo que privilegia el desarrollo de competencias gerenciales, fundamentado en un valioso grupo humano de reconocido prestigio en el campo educativo y empresarial, que hacen parte de la planta profesoral de la Universidad EIA, así como importantes líderes de las organizaciones empresariales del país, en calidad de invitados.

La Maestría en Administración de la Universidad EIA pretende formar y orientar las investigaciones en las líneas de Gestión empresarial, Mercadeo, Gestión de operaciones y logística, Economía y Finanzas.

El programa ofrecerá líneas en las temáticas básicas de un MBA, es decir, gestión empresarial, mercadeo, gestión de operaciones y logística, y economía y finanzas. Además, incorporará la línea de simulación, aprovechando las capacidades institucionales en analítica de datos y métodos cuantitativos, lo cual dará soporte tanto a la investigación, como al desarrollo de competencias para la toma de decisiones con fundamento en información de valor.

La posibilidad de profundizar en dos temáticas de reciente aparición, pero de gran impacto en el quehacer administrativo: innovación y emprendimiento, y analítica de datos. Esto constituye un valor agregado en el sentido de que se da respuesta a la creciente necesidad de las organizaciones de organizar, sistematizar grandes volúmenes de datos, de manera que se produzcan informes inteligentes que den soporte a la estrategia corporativa o a las decisiones de incursionar en nuevos mercados o desarrollar productos y servicios.

Se habilitará la posibilidad de participar en una experiencia internacional, que permitirá a los estudiantes interactuar con contextos empresariales globales. Si bien esta es una actividad opcional, esta oferta ayudará al fortalecimiento de una competencia esencial para los gerentes, que es la visión internacional.

A quién va dirigido

• Personas que deseen desarrollar otras competencias directivas analizar los constantes cambios del mercado, y tomar decisiones, que ayuden a las organizaciones a mejorar su posicionamiento y sostenibilidad.
• Profesionales que deseen mejorar sus ingresos o emprender un negocio.

Objetivos

• Generar soluciones para los problemas de la organización.
• Analizar, sintetizar e integrar en la toma de decisiones información de diferente naturaleza y discriminar los asuntos estratégicos de los tácticos y operativos.
• Identificar las competencias propias y las de sus compañeros, proponer esquemas de trabajo que aprovechen las fortalezas individuales para el logro de propósitos organizacionales.
• Dirigir equipos de trabajo para el logro y consecución de metas en la organización.
• Diseñar y proponer estrategias y modelos de gestión acordes a las necesidades y características propias de su organización. 
• Identificar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos; y a partir allí elaborar, evaluar y gestionar proyectos empresariales conducentes a innovaciones.
• Dirigir organizaciones y equipos de trabajo en contextos internacionales.

Temario

S1.

Administración y gerencia - 2 cr

Análisis de información financiera - 3 cr

Economía gerencial - 2 cr

Competencias gerenciales I - 2 cr

Gerencia de la innovación - 2 cr

Gerencia de mercadeo - 3 cr

Optativa - 2 cr

Total créditos: 16 

S2.

Ética y sostenibilidad - 2 cr

Gerencia financiera - 3 cr

Gerencia estratégica - 2 cr

Analítica de datos - 3 cr

Gestión de nuevos negocios - 2 cr

Seminario de investigación - 2 cr

Optativa - 2 cr

Total créditos: 16 

S3.

Competencias gerenciales II - 3 cr

Seminario internacional - 4 cr

Toma de decisiones - 3 cr

Trabajo de investigación - 4 cr

Optativa - 2 cr

Total créditos: 16

Titulación obtenida

Finalizada la formación recibirás título de Magister en Administración.

Requisitos

Debes tener un título profesional de pregrado finalizado.

Información Adicional

Matrícula por semestre 2021: $16.000.000

Salidas profesionales

Podrás desempeñarte en :

• Cargos de dirección: como presidente o gerente general de compañía, así como vicepresidente, gerente o director de área funcional; en general, como líder de equipos de trabajo.
• Emprendimiento: podrá acompañar la conformación de nuevas empresas desde la concepción de la idea y la definición de modelos de negocio hasta la formulación y puesta en marcha de planes de negocio. Esto incluye tanto iniciativas propias como ideas derivadas de procesos de gestión tecnológica (start ups) o emprendimientos corporativos (spin offs).
• Asesoría y consultoría: contará con las competencias profesionales, los referentes conceptuales y las herramientas apropiadas para asesorar y acompañar procesos e iniciativas en cualquier tipo de empresa en las diferentes áreas que la conforman.