Temario
Presentaciò,n:
El liderazgo transformacional es un estilo particular de liderazgo que se orienta hacia la creación de equipos, sobre la base de la motivación y la cooperación. Desde ésta perspectiva, el líder impulsa a sus colaboradores a niveles de rendimiento más altos, proporcionándoles a su vez oportunidades para el crecimiento personal y profesional. El Coaching Ontológico trabaja principalmente en la esfera del &ldquo,SER&rdquo, y por ende, permite a las personas el descubrimiento y desarrollo de su potencial en términos de ampliar sus posibilidades de acción, y mejorar su capacidad de reflexión y toma de decisiones y asumir el liderazgo de su propia vida.
Dirigido a:
Directores de recursos humanos, líderes de equipos, personal directivo de las empresas que deseen transformar su estilo de liderazgo para orientar procesos de cambio al interior de su organización.
Contenido temático:
De qué hablamos, cuando no hablamos de lo que deberíamos hablar
Reconociendo el propio sentido de vida laboral
Cómo decido actuar en situaciones percibidas como problema
Transitando por las emociones y estados de ánimo
Reconocerse como líder y hacerse cargo
