Temario
Objetivo:
Comprender el actual escenario de desarrollo humano de las empresas del siglo XXI, conocer en forma sistémica el conjunto de los factores críticos que hacen de una organización, una instancia exitosa de autocuidado y el fortalecimiento organizacional desde la aplicación del modelo MAR (modelo de acción resiliente) que propone el conferencista
Público objetivo:
Directivos de organizaciones, directores de Gestión Humana y público general interesado en conocer el desafío de cuidar a las personas, mejorando su calidad de vida en las empresas.
Contenido:
Etimología del concepto de trabajo
Repensar el mundo del trabajo
Cuerpo organizacional
Anatomía de la acción
El poder de la resiliencia
Equipos alto rendimiento
Indagación apreciativa
Modelo MAR
Casos
