Temario
La normatividad internacional actual, exige de la empresa estándares de cumplimiento que deben servir para afrontar un mundo globalizado. Los aspectos laborales de las empresas, son temas cruciales tanto desde el punto de vista normativo, legal y reglamentario como de desde el punto de vista del comercio internacional.
Las organizaciones tienen hoy la necesidad de conocer los aspectos fundamentales, requisitos y pautas para la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Así mismo, es necesario conocer los requisitos comunes a los diferentes Sistemas de Gestión amparados por normas y regulaciones vigentes, cuando el propósito es implementar, mantener y mejorar un enfoque integrado de gestión.
DIRIGIDO A:
Auditores, Consultores, Profesionales encargados del desarrollo de los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en las empresas.
OBJETIVOS:
* Adquirir conocimientos sobre el contenido e interpretación de los requisitos de la NTC &ndash, OHSAS 18001: 2007.
* Conocer los aspectos comunes y las diferencias entre las normas NTC &ndash, OHSAS 18001, NTC &ndash,ISO 9001 y NTC- ISO 14001.
* Conocer la normatividad complementaria asociada a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional así como la legislación aplicable en Colombia.
* Conocer pautas y estrategias para la implementación, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
* Formar auditores para la evaluación del cumplimiento de los requisitos de la NTC-OHSAS 18001: 2007 con base en enfoques modernos y adecuados, y las buenas prácticas de auditoría.
CONTENIDO ACADÉMICO
1. GENERALIDADES: 12 HORAS
2. DIAGNOSTICO, PANORAMA DE RIESGOS: 12 HORAS
3. REQUISITOS LEGALES: 12 HORAS
4. PLANIFICACION: 12 HORAS.
5. IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN: 12 HORAS
6. ESTUDIO DE CASO: 12 HORAS
7. AUDITORIA: 12 HORAS
8. CURSO CERTIFICACIÓN AUDITOR INTERNO 36 HORAS
a. Introducción: la auditoría en los sistemas de gestión basados en normas ISO y OHSAS, y su aporte a la implementación de otros modelos.
b. Las auditorías: Conceptos básicos, Tipos de auditoría, Objetivos y beneficios de las auditorías
c. La auditoría interna como requisito de las normas ISO
d. Desarrollo del proceso de auditoría
e. Formación del equipo auditor: Perfil del rol de auditor interno, Funciones y responsabilidades de los auditores, Actitudes del auditor.
f. Metodología para la realización de las auditorías:
i. Planificación y preparación
ii. Reunión inicial o de apertura
iii. Trabajo de campo y recolección de evidencias
iv. Redacción de hallazgos y generación de conclusiones
v. Elaboración del informe final
vi. Reunión de cierre de la auditoría
vii. Establecimiento de acciones correctivas por parte del auditado.
g. Caso práctico basado en la simulación de una auditoría de la calidad.
h. Talleres varios.
i. Prácticas externas en organizaciones por grupos.
j. Retroalimentación de las prácticas de auditoría.
k. Taller &ndash, Evaluación escrito.
