Los cursos de especialización que imparte CEUPE, buscan que el alumno adquiera las competencias necesarias para mejorar o acceder en el mercado laboral a un puesto de responsabilidad media en las empresas de los sectores con más demanda. Su composición está diseñada por profesionales académicos que tiene en cuenta las demandas formativas actuales para enfocar estos cursos con el mayor rigor académico.
El curso en Dirección de Proyectos y Negociación Internacional trata de que los alumnos obtengan las aptitudes para desarrollar o incrementar la eficiencia ejecutiva de profesionales directivos o de personas interesadas en involucrarse en los planes empresariales. Además, se pretende fomentar las aptitudes para la integración de los esfuerzos internos y externos para el éxito de cualquier proyecto tanto el ámbito nacional como internacional.
En CEUPE apostamos por dar las mayores facilidades y prestaciones a nuestros alumnos que les permita no renunciar a la posibilidad de integrar vida profesional, personal y académica. Los cursos técnicos pueden ser realizados desde cualquier punto geográfico: España, Perú, Colombia, Ecuador, Argentina, Chile, México.
Objetivos del Curso
El curso Especialización en Dirección de Proyectos y Negociación Internacional nace con el objetivo de que los alumnos adquieran las competencias necesarias para el diseño, ejecución y evaluación de un proyecto relativo a una organización. Además, este programa tiene la finalidad de que los alumnos conozcan las estrategias predominantes en los acuerdos internacionales para asegurar el éxito del plan en las diversas culturas y costumbres comerciales. El curso está formado por tres módulos, contando cada uno de ellos con objetivos propios debiendo ser alcanzados al finalizar su tiempo de impartición:
Habilidades directivas:
Resaltar la importancia de los pilares sobre los que descansa la gestión empresarial: los resultados y las personas.
Analizar la naturaleza del trabajo de los directivos: lograr resultados a través de otros.
Identificar y desarrollar las habilidades clave para dirigir personas en contextos de cambio.
Revisar los aspectos esenciales para el desarrollo de un liderazgo efectivo en la organización.
Entender los mecanismos justificadores del comportamiento y actitudes de los colaboradores.
Desarrollar la habilidad de motivar a las personas para que se sientan bien, satisfechas, mejoren su autoestima y se sientan comprometida con lo que hacen.
Identificar los factores de éxito para la creación de equipos de trabajo eficaces.
Entender la dinámica de los conflictos interpersonales para gestionarlos eficazmente, mediante el proceso de negociación.
Revisar los aspectos esenciales que contribuyen en la productividad personal y organizacional a través del desarrollo de habilidades para gestionar el tiempo, mantener reuniones efectivas y la capacidad de delegar responsabilidades en los colaboradores.
Entender los mecanismos que conducen al cambio en las organizaciones y cómo gestionarlo de manera óptima.
Gestión de Proyectos:
Comprender y aplicar la metodología y las herramientas de gestión de proyectos.
Desarrollar la capacidad para concebir, planificar, desarrollar y dirigir proyectos en cualquier ámbito.
Revisar los aspectos esenciales para el desarrollo de un liderazgo efectivo para la puesta en marcha de proyectos, su mejora continua y valoración del impacto económico, social y medioambiental.
Entender los mecanismos justificadores del comportamiento y actitudes de los colaboradores.
Desarrollar la habilidad de motivar a las personas para que se sientan bien, satisfechas, mejoren su autoestima y se sientan comprometidas con lo que hacen.
Identificar los factores de éxito para la creación de equipos de trabajo eficaces.
Revisar los aspectos esenciales que contribuyen en la productividad personal y organizacional a través del desarrollo de habilidades para gestionar el tiempo, mantener reuniones efectivas y la capacidad de delegar responsabilidades en los colaboradores.
Estrategias de negociación internacional:
Entender los conceptos fundamentales de la negociación en general e internacional.
Comprender la dinámica de los conflictos y las razones que permiten llevar a cabo negociaciones toda vez que, existe competencia por los recursos limitados (materias primas, productos, mercados, clientes, entre otros) y ante el choque de necesidades prioritarias y valores culturales diversos.
Reconocer los aspectos de la cultura que más influyen en los procesos de negociación.
Comprender el proceso de comunicación intercultural.
Identificar el proceso de negociación estratégica en un contexto internacional.
Entender la estructura económica de la negociación internacional
Destinatarios del Curso
Con el objetivo fundamental de formar perfiles de alta cualificación profesional, el curso Especialización en Dirección de Proyectos y Negociación Internacional está dirigido a profesionales directivos o técnicos del área de proyectos internacionales de una empresa con el fin de actualizar o ampliar sus conocimientos y aptitudes en el ámbito directivo, mediante la dirección, diseño, desarrollo y evaluación de proyectos. Así como la parte de estrategias negociadoras en países con diferentes culturas y costumbres. Por otro lado, también está enfocado a recién titulados o graduados que deseen adquirir aptitudes del área directiva en el ámbito de la gestión de proyectos de empresas de marcado perfil, así como en la gestión y habilidades de negociación en el mercado nacional e internacional aprendiendo a conocer todos los canales y estrategias que se desarrollan en ese entorno.
Este curso de especialización también está pensado para profesionales con perfil directivo en pequeñas y medianas empresas, emprendedores y empresarios start up que quieran aprender las actividades estratégicas necesarias para aplicar sus prácticas comerciales en el mercado internacional con las más innovadoras estrategias de negociación.
Temario del Curso
HABILIDADES DIRECTIVAS
- Análisis de la función directiva
- Liderazgo
- La comunicación y la acción directiva
- La motivación
- Gestión de equipos
- Gestión de reuniones
- Resolución de conflictos y negociación
- Gestión del tiempo
- Gestión del cambio
GESTIÓN DE PROYECTOS
- Visión general de la gestión de proyectos
- Ciclo de vida del proyecto y organización
- Los procesos en la dirección de proyectos
ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
-Introducción
-La negociación como un proceso universal
-Negociación y contexto internacional
-El conflicto: marco de la negociación
-La comunicación en la negociación
-La negociación estratégica
-Culturas diferentes
-Las dimensiones culturales de Hofstede
-La dinámica de la negociación intercultural
-Cómo negociar en diferentes partes del mundo
-Aspectos generales de la negociación internacional
-El aspecto ético de las negociaciones internacionales
Información Adicional
TÍTULOS / CERTIFICADOS PROFESIONALES
- Especialización en Dirección de Proyectos y Negociación Internacional (CEUPE)
- Professional Certificate - Project Manager
Salidas Profesionales del Curso
Tras la realización del curso Especialización en Dirección de Proyectos y Negociación Internacional los alumnos podrán poner en práctica los conocimientos en los puestos de; gestor del capital humano y dirección de equipos, gestor de nuevos negocios, consultorías y estudios de investigación. Por otro lado, podrán ejercer sus actividades en los departamentos de diseños, planificación y ejecución de proyectos, consultorías y estudios de investigación, estudios de arquitectura y de ingeniería. Todo ello en se podrá ejercer tanto en el mercado laboral nacional, como internacional.
