Carrera en Administración de Recursos Humanos del centro UTEL - Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea

Descripción

La formación brinda una base sólida en aspectos esenciales que se relacionan con la gestión de Recursos Humanos, como la capacitación, el desarrollo, selección de personal y evaluación del desempeño. 

A quién va dirigido

Interesados en el área de Recursos Humanos y gestión de talentos.

Objetivos

Convertir a los estudiantes en profesionales de la gestión de aspectos humanísticos y sociales, con una visión para el desarrollo, motivación y desempeño del personal.

Temario

1. Optativa l
2. Estrategias de precios
3. Comunicación aplicada a promoción y ventas
4. Logistica empresarial
5. Ventas y administración de ventas
6. Marcas y desarrollo de nuevos productos
7. Promoción de ventas
8. Comunicación persuasiva
9. Técnicas de ventas
10. Publicidad
11. Investigación de mercados
12. Optativa ll
13. Estrategias de servicio al cliente
14. Fundamentos de investigación
15. Optativa lll
16. Optativa lV
17. Seminario de tesis
18. Técnicas de negociación
19. Comercialización de productos y servicios
20. Optativa V
21. Fundamentos de las ventas
22. Introducción a las matemáticas
23. Matemáticas para los negocios
24. Bases jurídicas y mercantiles
25. Estadística para negocios
26. Información financiera
27. Contabilidad administrativa y de costos
28. Comportamiento organizacional
29. Administración del capital humano
30. Administración financiera
31. Principios y perspectivas de la administración
32. Marketing integral y estratégico
33. Contratos mercantiles y bancarios
34. Marketing Estratégico
35. Entorno socioeconómico y estratégico de las empresas
36. Derecho del consumidor
37. Información económica y financiera
38. Segmentación de mercados
39. Comportamiento del consumidor
40. Derecho empresarial y corporativo

Titulación obtenida

Se entregará un título oficial emitido por UTEL - Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea.

Requisitos

Titulación de bachiller.