Guía a los participantes en el proceso de búsqueda de una oportunidad laboral de acuerdo con sus intereses y necesidades dándole herramientas para los procesos de selección.
OBJETIVOS:
Clarificación de la visión de futuro personal y profesional
Identificación de oportunidades y amenazas en el mercado
Reconocimiento de fortalezas y debilidades personales
Definición del perfil profesional
Diseño de Hoja de Vida
Investigación del mercado de demanda laboral: internet, prensa, agencias.
Red de contactos
Manejo comportamental de los procesos de selección
El manejo del lenguaje en la entrevista
METODOLOGIA:
A través de ejercicios de reflexión, simulación e interacción se conduce a los participantes a la exploración de acciones, comportamientos y actitudes preparándolos para buscar oportunidades laborales con mayor probabilidad de éxito.
