El mundo moderno y las continuas oportunidades de expansión organizacional requieren de profesionales capacitados en las áreas administrativa, científica, y tecnológica, capaces de planear y proyectar el futuro de la empresas en los diferentes escenarios para alcanzar niveles de competitividad que generen producción, calidad y satisfacción al cliente.
La Alta Gerencia busca, formar gerentes capaces de orientar, dirigir, tomar decisiones y lograr resultados, pues de él depende tanto su éxito personal, como el éxito de la empresa y del grupo que está dirigiendo. Obviamente que para pensar, tomar decisiones y emprender acciones de calidad se requiere, además de una formación gerencial, un patrón de criterios y una filosofía clara de la administración, de la concepción del hombre y una ideología del trabajo, que le permita ganar apoyo efectivo y partidarios comprometidos con una misión cuyo significado y trascendencia merece entrega.
Es por esto que el compromiso de la Fundación Universitaria María Cano, en la interdisciplinariedad, la creación y el desarrollo del saber, está, no sólo en la preparación del profesional especializado, desde lo cognitivo, sino también, desde el desarrollo de competencias integradoras del ser, el hacer y el saber, soportado en el autoaprendizaje, la autogestión, la toma de decisiones, el liderazgo y los valores, como ejes de la formación, para su participación y promoción, en el ámbito social, contribuyendo de esta manera con la especialización de un profesional autónomo con libertad de ejercitarse en un criterio profesional en cualquiera de los campos de desempeño de la Alta Gerencia.
Objetivo general
La especialización en Alta Gerencia tiene como objeto formar profesionales capaces de generar cambios bajo una perspectiva de globalización, a partir del desarrollo de capacidades y habilidades empresariales esenciales para lograr altos índices de competitividad en las organizaciones de hoy, en las cuales se exige un liderazgo en el manejo de la comunicación, la tecnología, la información, el conocimiento y la creatividad.
De igual manera busca propiciar que el especialista en Alta Gerencia estructure propuestas innovadoras que lleven a un verdadero crecimiento profesional y empresarial, teniendo en cuenta las bases teóricas y técnicas necesarias para el análisis de la información dirigida a la toma de decisiones.
Objetivos específicios
Preparar profesionales capaces de guiar a las organizaciones por el camino del éxito, la productividad y el desarrollo.
Generar el crecimiento empresarial a través de la cualificación de los profesionales bajo el esquema de un contexto globalizado.
Desarrollar competencias profesionales en diferentes áreas para la gerencia y posicionamiento de las organizaciones.
Plan de estudio
MÓDULO I
CONTENIDO PROGRÁMATICO
1. La Gerencia
2. Gerencia estratégica
3. Teoría Administrativa y estilos Gerenciales
4. Habilidades Gerenciales
5. Las Tendencias Gerenciales: Sus Características y Aplicabilidad
MÓDULO II
CONTENIDO PROGRÁMATICO
1. La empresa y el proceso de globalización
2. La Ventaja Competitiva
3. Gestión organizacional para aumentar la Competencia
MÓDULO III
CONTENIDO PROGRÁMATICO
1. Gerencia de mercadeo
2. El usuario en la organización actual
3. La segmentación del mercado en el contexto global
4. La investigación de mercados en la nueva economía
5. La administración del precio en la gerencia de mercadeo
6. Distribución y promoción
MÓDULO IV
CONTENIDO PROGRÁMATICO
Conceptos básicos para el análisis de estados financieros
Evaluación de inversiones organizacionales
MÓDULO V
CONTENIDO PROGRÁMATICO
1. La planificación y el control de gestión
2. Indicadores de gestión
3. La medición y la gestión en la era de la información
MÓDULO VI
CONTENIDO PROGRÁMATICO
1. Innovación tecnológica
2. Estrategia tecnológica
3. Gerencia de la tecnología y la innovación
Metodología
El Seminario como método, se constituye en la base de la especialización en Alta Gerencia, en el cual, a la luz de las lecturas previas y la escritura, se reconoce, se reflexiona y se construye el sentido de las temáticas abordadas en cada una de las sesiones, donde coordinador y seminarista producen y proponen otras prácticas para la institución.
La especialización como seminario define su estilo al integrar la formación e investigación de una manera particular, buscando aportar a la formación para la práctica profesional la cual a su vez posibilitará y es posibilitada por el desarrollo de trabajos aplicables en cada una de las empresas de los participantes. En este sentido, la investigación es el eje de acción del seminario.
El trabajo en la especialización se desarrolla a partir de textos, de la reflexión individual y del trabajo en equipo. Las prelecturas realizadas por los participantes permiten la reflexión individual y grupal mediante trabajos escritos como relatorías y protocolos.
Todo esto se complementa con trabajos, talleres, vivencias y confrontaciones desde el proyecto investigativo que han iniciado en el primer ciclo.
Dirigido a: Profesionales de cualquier área que se desempeñan como altos directivos o administrativos en los diferentes sectores productivos.
Perfil: El especialista en Alta Gerencia se caracterizará por:
Duración: 12 meses.
Título obtenido: Especialista en Alta Gerencia.
Requisitos de admisión: Título profesional en cualquier área, proyección administrativa, entrevista.
Información Adicional
Documentos para la inscripción:
