Cómo despertar el interés de una persona hacia nosotros en solo 30 segundos. Este es un tema muy complicado para aquellos que desconocen una metodología capaz de lograrlo.
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En entrevistas de trabajo, preguntas como: «Dígame algo sobre usted», o «¿Por qué debería contratarlo?» son en primera instancia un elemento que puede direccionar a un éxito rotundo o un total fracaso cuando no hay claridad en las ideas. Por esta razón, a continuación, proporcionaremos un método que despertará el interés en tu interlocutor y te permitirá definirte en tan solo 30 segundos.
– En lista tus metas laborales o clase de puesto al que aspiras.
– Resalta tus logros profesionales e incluye tres o cuatro habilidades especiales que sean clave para el puesto.
– Identifica rasgos de tu personalidad que demuestren adaptabilidad y sean, además, un punto diferenciador entre los demás candidatos. Aquí puedes incluir pasatiempos o actividades que te guste realizar.
– Habla en tiempo presente para demostrar que tus habilidades están al día y que se pueden aplicar en el mercado actual. Asimismo, expresa algunas metas a futuro que tengas.
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– De ser posible, investiga a tu entrevistador y adapta los detalles y términos industriales de acuerdo con el interés y la experiencia de la persona a quien te dirijas.
– Evita las afirmaciones comunes como: «Soy digno de confianza, leal, servicial, cortés, amable», porque además de considerarse un «cliché», no dan ejemplos específicos, ni transmiten tus valores al posible empleador.
– Cuida la naturalidad. Busca que la comunicación sea sincera. Recuerda que el objetivo de esta metodología es organizar tu historia laboral y personal en declaraciones breves y coherentes.
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Recuerda que debes ser amable con todos y sonreír. Siéntete seguro en tu discurso y muéstrate con auto-confianza pero sin llegar a la soberbia.
Sigue estos pasos y con seguridad darás una excelente primera impresión.
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