Un currículum vitae, CV u hoja de vida como normalmente se les conoce, es un documento muy importante ya que es el primer acercamiento a tu trabajo ideal. Por eso es fundamental que conozcas bien qué poner a fin de hacerlo irresistible y te ayude a conseguir el trabajo ideal.
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Más es menos
Recuerda que la primera impresión es la única que cuenta. Por lo que “si en algún momento te has preguntado por qué tu CV de 9 páginas en Word no ha logrado tener impacto, debes saber que el CV es la primera impresión. Y si lo primero que muestras es tedioso, impreciso y poco original definitivamente nunca causará el efecto que estás buscando. Incluso es muy probable que ni si quiera se tomen el tiempo de revisarlo”, indicó en entrevista a aprendemas.com la headhunter Margarita Heredia.
Es por ello, que debes darte el tiempo de diseñar una buena hoja de vida. Existen varias aplicaciones tanto de paga como gratuitas que cuentan con excelentes plantillas para tu CV, que además te marcan los datos a colocar, cantidad de caracteres, y extensión. O bien, hay algunos blogs ideales que pueden ser de gran apoyo. Ahora que, si eres de los que busca algo más exclusivo puedes optar por contratar un diseñador y obtener la asesoría de un profesional para que quede de lujo.
No mientas
Quizá alguna vez te has planteado exagerar un poco o poner datos de más en tu CV para decir que fuiste becario o que trabajaste en un lugar, o que participaste en una fundación o voluntariado.
Tienes que considerar que dichos profesionistas en realidad te van a investigar. De acuerdo a la headhunter Heredia, “todos los reclutadores tenemos el tiempo de cotejar toda la información de un CV, sobre todo si dicho CV cuenta con puntos que encajan en el perfil de la vacante. Y en el caso de postularse en una empresa que es muy rigurosa (más si es una multinacional) con la veracidad del aplicante que incluso contratan agencias que validan cada dato de un currículo”.
La honestidad es primordial al momento de buscar un empleo. Recuerda que la verdad siempre sale a flote en algún momento y pueden desenmascararte.
Elabora un CV para cada vacante
Es muy común que únicamente nos enfoquemos en realizar un currículo general, y no está mal. Pero lo mejor es que si te postularás a diversas vacantes prepares un CV de acuerdo a cada una, ya que puedes resaltar algunas habilidades o aptitudes que destaquen mejor en cada vacante. Tal vez pienses que es mucho tiempo invertido, pero piensa que al final valdrá la pena ese esfuerzo extra, ya que así podrás tener muchas más probabilidades de éxito.
Coloca palabras clave
Según lo expuesto por la especialista, colocar palabras clave es muy importante desde el inicio hasta el final del CV. “Las palabras clave son algo muy similar a lo que hacemos en una búsqueda en Google. Normalmente ocupas ‘palabras clave’ para encontrar rápido algo en particular, es igual en un currículo. Por lo que los reclutadores siempre buscamos palabras clave, tales como herramientas y skills que están más ligados al puesto de trabajo para facilitar la selección, ya que en muchas ocasiones son muchos los currículos que revisar”.
Mantén todo profesional
Parece un tanto obvio que debe ser un documento totalmente profesional. Pero es muy importante recalcar que un CV debe ser escrito con buena gramática, ortografía y puntuación. Debe ser breve y conciso y escrito en una letra seria como Arial, Calibri o Times New Roman. No debes colocar comentarios adicionales y que no vayan con la vacante. Y en caso de agregar una fotografía (la cual no es necesaria), esta debe ser de calidad y si es posible tomada por un profesional, nada de selfies.
Por otro lado, en la actualidad no es necesario agregar datos personales, como edad, ni estado civil. Mucho menos orientación sexual, afiliación religiosa o política, ni número de hijos, ni nada de esa naturaleza.
Claves para tu CV
Algunos datos generales que nos compartió la headhunter Margarita.
¿Qué poner?
Es importante destacar las ventajas profesionales. Por supuesto el inglés fluido, la licencia de conducción y la visa (dependiendo de la vacante y qué tipo de profesional eres). También hacer que cada uno de los trabajos suene importante y resaltar las habilidades aprendidas en experiencias no directamente relacionadas con trabajos (voluntariado, actividades extracurriculares, etc.). No olvides enumerar las responsabilidades de los cargos anteriores y mencionar las disponibilidades en cuanto al traslado a otras ciudades.
Así como elaborar una excelente descripción de cada experiencia (pero de manera breve y concisa), colocar de forma cronológica los cargos que has desempeñado, siempre usar papel o fondo blanco.
¿Qué no poner?
– No escribas un nivel de idioma que no te corresponde.
– Evita poner cuál es tu aspiración salarial, al menos que el reclutador lo solicite.
– No agregues gustos y aficiones.
– No pongas como título “hoja de vida”, “currículum”, etc.
– No adjuntes varias fotografías.
– Evita que sea una hoja de vida muy extensa. Máximo 3 hojas, pero si puedes reducirla en 1 o 1 y media mucho mejor.
– No utilices letra grande si no tienes mucha experiencia laboral.