Si quieres conseguir un puesto de trabajo fijo, una de las mejores opciones es opositar a Correos. Esta empresa pública cuenta con más de 53.000 trabajadores en plantilla y suele convocar miles de plazas cada año.
Para el próximo examen, en 2025, se esperan más de 4.000 plazas.
En mayo de 2023 se convocaron más de 7.750 plazas, y se estima que, antes de que acabe 2024, se convocará una nueva Oferta de Empleo Público con más de 4.000 plazas de cara al ejercicio 2025.
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Salarios y puestos de trabajo en Correos
Los empleados de Correos cobran una parte fija todos los meses, a la que hay que añadir una parte variable. La parte fija está formada por el salario base, más complemento por el puesto, más complemento de producción y asistencia. En total se cobran 14 pagas al año.
Los puestos de trabajo en Correos se dividen en tres categorías principales:
Atención al cliente
Estos son los empleados que trabajan en las oficinas y se encargan de la atención directa al cliente y de la admisión de los envíos.
Estos trabajadores cobran unos 17.000 euros brutos al año, a los que hay que añadir algunos extras, como los pluses de nocturnidad.
Repartidores
Estos empleados son los tradicionales carteros, que se encargan de hacer la entrega de los envíos por medio del reparto domiciliario.
El puesto de trabajo de repartidor en Correos tiene como principal función la distribución de correspondencia y paquetería a los destinatarios en una zona geográfica asignada.
Además de repartir el correo, los carteros se encargan de clasificarlo antes de salir a repartir, también planifican sus rutas de reparto, entregan el correo y recolectan correo de los buzones postales y de las propias oficinas.
Los repartidores tienen un sueldo base de 18.000 euros brutos al año, más los extras de nocturnidad.
Agentes de clasificación
Los agentes de clasificación son los profesionales que trabajan en los centros de tratamiento automatizado para clasificar los envíos por líneas de producto. Este trabajo se puede realizar de forma manual o automática.
Los agentes de clasificación cobran de media unos 16.700 euros brutos anuales, mas los posibles pluses que puedan percibir.
Así es la Oposición a Correos y los requisitos de acceso
Para presentarse a las ofertas de empleo público que convoca Correos, tan solo es necesario ser mayor de edad y, en función de la convocatoria, puede ser requisito necesario poseer el Graduado Escolar o el título de Educación Secundaria Obligatoria.
Los contenidos del temario a las oposiciones de Correos se centran en el catálogo de productos de Correos y sus procesos de trabajo. El temario consta de 12 temas divididos en tres bloques: productos, procesos y normativa.
El examen para cada especialidad consta de 100 preguntas tipo test más 10 de reserva que se deben realizar en 110 minutos. De todas las preguntas del examen, 90 preguntas son del temario específico, y 10 preguntas pertenecen al test psicotécnico.
¿Dónde preparar las oposiciones a Correos?
La academia de oposiciones MasterD es centro de referencia en la preparación de oposiciones a Correos. Sus cursos de preparación a las oposiciones a Correos impartidos por un equipo de expertos en Correos y legislación, que ayuda a los alumnos a descifrar el manual que incluye el temario para preparar la oposición.
MasterD cuenta con más de 30 centros situados en las principales ciudades españolas.
Entre otros muchos recursos, MasterD ofrece a los estudiantes el acceso a un temario audiovisual por medio de clases, test y esquemas que les ayudan a agilizar el estudio.
Además, los entrenadores y orientadores preparan a los alumnos para adquirir las competencias que necesitan para pasar los test psicotécnicos y organizan sus horas de estudio.
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