Con más de 82 millones de habitantes, además de ser el país más poblado de la Unión Europea, Alemania es también la primera potencia económica de Europa, y la cuarta del mundo, sólo por detrás de Estados Unidos, China y Japón.
Debido a la buena marcha de su economía, las oportunidades de trabajo en el país germano son infinitas. ¿Te gustaría encontrar un trabajo en Alemania? EURES te brinda la oportunidad de hacerlo a través de Make it in Germany – Take YOUR Chance!, un evento virtual de contratación que tendrá lugar el próximo 25 de septiembre.
Todos los participantes en este evento tendrán la oportunidad de contactar con los empleadores, en función de las ofertas de trabajo que hayan publicado. Además, varios asesores alemanes de EURES estarán disponibles durante toda la jornada, a través de un chat, para responder todas las dudas que les puedan surgir a los participantes.
La mayor parte de las ofertas de empleo que llegan desde Alemania en este momento se concentran en sectores como la salud, las TIC, la ingeniería y la tecnología, el transporte y la logística, la industria hotelera y de restauración, así como la construcción y la artesanía.
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Todos los candidatos interesados en participar en este evento de contratación online deberán rellenar el cuestionario de solicitud en línea, disponible a través de la página web de European Job Days, y una vez dados de alta, podrán acceder al evento entre las 13:00 y las 17:00 horas del próximo día 25 de septiembre.
En este momento hay disponibles más de 160 vacantes de empleo dirigidas a jefes de ventas, programadores, profesionales de la cocina, vendedores, agentes de reservas, recepcionistas de hotel, o mecánicos, entre otros muchos puestos disponibles.
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Consejos para encontrar trabajo en Alemania
Con una tasa de desempleo que ronda el 5%, la cifra de empleo en Alemania es una de las más altas de toda la Unión Europea, y las ofertas de trabajo llegan desde todos los estados federales que forman parte del país germano.
Al tratarse de un Estado de la UE, existe la libre circulación de trabajadores en Alemania, por lo que los trabajadores que se desplacen a este país, provenientes de otras zonas de Europa, no necesitan solicitar un visado de trabajo especial.
Incluso, los empleos en el sector público alemán, están abiertos a todos los ciudadanos de la UE, en áreas como la educación, la salud pública o la seguridad pública nacional.
Por ello, son muchos los españoles que han puesto rumbo a Alemania en las últimas décadas, siendo éste el principal destino de los emigrantes españoles que se marchan a buscar un trabajo fuera de España.
Para solicitar un puesto de trabajo en Alemania es necesario enviar un currículum junto con una carta de presentación. Sin embargo, en este país europeo el modelo de currículum estándar suele ser corto, y se divide en dos secciones: la de datos personales y la que resume la vida laboral del candidato.
A la hora de asistir a una entrevista de trabajo en Alemania, los reclutadores valoran especialmente algunos aspectos de los aspirantes, como la puntualidad en la asistencia a entrevista, la forma de vestir, así como el trato ´de usted´ a la persona que realiza la entrevista.
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Principales recursos de empleo en Alemania
Para encontrar trabajo en el país germano, además del Portal Europeo de la Movilidad (EURES) se puede recurrir a otras fuentes de empleo, como por ejemplo, la Agencia Federal de Empleo, que es el organismo nacional alemán para el mundo laboral.
En la bolsa de empleo online de este organismo se pueden encontrar cada día numerosas ofertas de empleo actualizadas, y desde el banco de datos se puede consultar por profesión, especialización y lugar de Alemania preferido. Además, se pueden elegir hasta siete idiomas diferentes para efectuar la búsqueda de empleo.
Otro recurso público para encontrar empleo en Alemania es la Oficina Central de Colocación de la Agencia Federal de Empleo (ZAV), que cuenta con más de 150 agencias en todo el país y más de 600 filiales en distintas ciudades y pueblos alemanes.
Asimismo, otra de las novedades en materia de búsqueda de empleo en Alemania es el portal de Internet Make it in Germany, una iniciativa reciente del Ministerio de Trabajo alemán, cuyo principal objetivo es el de reclutar a personal cualificado para las distintas vacantes que van surgiendo en el sector privado.
Y es que Alemania experimenta un desarrollo económico tan acelerado, que no cuenta con suficientes trabajadores cualificados para todas las vacantes de empleo que se producen. De hecho, el sector industrial y el de la construcción, son los sectores que cada año se quedan con más vacantes sin cubrir.
Los candidatos que cuentan con nociones de alemán, tienen más probabilidades de encontrar un empleo cualificado en Alemania y correctamente adaptado a su especialización profesional, que aquellos que no dominan el idioma oficial de este país.
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