La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos ha anunciado la convocatoria de las bolsas de empleo para este año 2017, que irán destinadas a la cobertura de necesidades de carácter temporal en puestos operativos.
Según revela Portalparados.com, estas bolsas de empleo tienen como objetivo el posibilitar la contratación de personal laboral para atender la cobertura temporal de puestos del Grupo Profesional IV del convenio colectivo, que son: puestos de atención al cliente, agentes de clasificación, reparto 1/servicios rurales motorizados, y reparto/2 servicios rurales no motorizados.
En estas nuevas bolsas de empleo se pondrán en valor algunos aspectos concretos de los candidatos que se presenten, como la posesión de permisos o licencias de conducción y también la formación y más concretamente, los cursos de formación en áreas digitales y habilidades personales.
Además, y según recoge esta nueva convocatoria, todas las personas que actualmente figuran activas en las antiguas bolsas de empleo de Correos, y quieran formar parte de estas nuevas bolsas, deberán volver a participar en este proceso.
Todas las bolsas de empleo se constituirán a nivel provincial, y podrán comprender una o varias localidades (capital y oficinas técnicas) y los centros de trabajo ubicados en ella, así como las oficinas o servicios rurales de ella dependientes, ya sean de jornada completa o parcial.
De esta forma, en cada ámbito geográfico existirán un máximo de cuatro bolsas de empleo: atención al cliente, agente de clasificación, reparto 1 y servicios rurales motorizados, reparto 2 y servicios rurales no motorizados.
>>Apúntate: Oposición de Personal Operativo de Correos en Galicia (semipresencial)
Uno de los requisitos principales que se plantean a los candidatos es que es que éstos deberán figurar, como máximo, en dos bolsas de empleo de Correos, y las bolsas en las que pueden estar inscritos tienen que ser de la misma provincia o de una provincia limítrofe.
Otros de los requisitos para poder participar son: haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo, cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo, y estar en posesión de una titulación de acuerdo con el Convenio Colectivo de Correos. En este sentido, se requiere de una titulación en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya, y conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de la profesión.